雨山区劳动保障监察大队深入开展劳务（派遣） 企业专项检查

从今年3月1日开始，区劳动保障监察大队开展为期一个月的劳务（派遣）企业专项检查，对辖区内80家劳务（派遣）企业开展有针对性的专项指导服务与执法检查活动，严格查处和纠正劳务派遣单位违法违规问题。
专项检查的主要内容：一是劳务（派遣）单位与用工单位订立的劳务派遣协议，有无明确双方的权利与义务、派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容；二是劳务（派遣）单位与劳动者订立的劳动合同，是否载明用工单位、派遣期限、工作岗位等事项；三是劳务（派遣）单位和用工单位是否建立内容全面、规范的职工名册，制定和完善劳动报酬、工时休假、保险福利、劳动纪律等规章制度；四是被派遣劳动者在用工所在地是否参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费等。
专项检查的主要措施：一是对全区劳务（派遣）企业进行拉网式的排查，确保不遗漏一家；二是通过查阅资料，询问有关当事人，查清单位用工情况。就用工存在的问题，对症下药，及时对企业宣传劳动保障法律、法规，做到边查边宣传；三是检查与整改相结合，对查出的问题立刻要求企业整改，确保检查到位。
截止目前，检查的企业中有49家合格，涉及劳动者10265人，纠正各类违反法律、法规、政策的10起，涉及职工56人；服务指导31家劳务（派遣）企业相关工作。
此次检查进一步规范了劳务派遣企业的用工行为，保障了劳动者的合法权益，促进了我区劳务（派遣）企业健康和谐发展。
 

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