温岭市深化环境综合整治助推村庄面貌大提升
为进一步深化综合整治，重塑环境新面貌，近年来，温岭市根据“面上整洁、线上美丽、点上成景，建设乡村大花园”这个总目标，以6条市级主干道路沿线165个村庄为突破口，全力推进“四治一化”（治脏、治乱、治差、治污、绿化）整治。截至目前，全市共清理垃圾3万吨，完成河塘沟渠清理13.4万米，主要道路两侧拆违17.3万余平方米，拆除乱搭乱建59.8万余平方米，清理乱堆乱放8536处，脏乱差现象大幅减少，村庄环境面貌明显改观。其主要做法是：
一、上下联动，形成有效推进新机制
一是精心顶层设计。2017年，该办紧扣实际，会同督考办精心谋划村庄环境整治目标任务和重点路径，出台《温岭市村庄环境综合整治专项行动实施方案》《2017年度镇（街道）村庄环境整治工作考核办法》等7个一揽子政策方案。在目标任务上，围绕“洁绿美富和”目标，重点整治6条市级重点路段165个村庄；在整治标准上，制定村庄整治标准11条和考核评分细则16条；在整治重点上，突出“治脏、治乱、治污、治差和绿化”为主要内容的四治一化环境大整治，确保目标明确、任务具体、措施可行。
二是完善组织保障。完善市镇村三级整治组织机构，明确责任分工。由市级层面成立市村庄环境整治工作领导小组，市农办、市环综委、市建设规划局以及市综合行政执法局等单位按照职责分工做好指导、协调、督查和验收工作；各镇（街道）建立相应领导小组，由主要负责人牵头，成立专门工作班子；村两委严格按照履职承诺，建立党员干部联片包户制度。2017年，共下发镇（街道）工作任务书16份,整治村工作任务清单165份。
三是凝聚合力攻坚。整合党员、妇女、乡贤等群体,积极推进全民关注、参与村庄环境整治。通过举办“党群携手抓整治”“美丽庭院，巾帼共建”“小手牵大手，整治环境齐动手”等活动，充分发挥党员、青年、妇女、老年、志愿者等不同群体的作用，助推村庄环境整治。开展“村企结对”“千名乡贤帮百村”等活动，发动市内外80余名温岭籍名人、乡贤参与环境综合整治行动，并提供智力、财力等支持，激发社会各阶层参与村庄环境整治的热情，形成全民共建合力。
二、点面结合，实现村庄面貌大提升
一是打好整治组合拳。以“治脏”“治污”“治乱”为重点，启动十乱整治攻坚战，全面清理各类垃圾，推进垃圾分类和减量化、资源化、无害化，加强源头控制，积极探索采取第三方服务外包处理农村生活垃圾，为发展腾出大量可利用空间。目前，共新增分类垃圾桶3.6万余只，宣传栏150余个，落实门前三包4.6万余户，建成机器处理终端5座、阳光房处理终端12座；完成352个村的农村生活污水治理工程竣工验收，其中315个已移交给第三方运维企业管理，对6个消劣断面14个村探索一体化膜处理模式，水质明显改善；主要道路两侧拆违775宗14.7万余平方米，完成率为91.1%。
二是启动美丽庭院建设。该办联合市妇联举办我市首届“美丽庭院”创意建设大赛，16个镇（街道）因地制宜开展美丽庭院建设试点，改造后的庭院实现华丽蜕变，为全市美丽庭院建设提供了范本。其中，新河镇六闸村，箬横镇毛山下村，城南镇兰公岙村等成效明显，坞根镇通过“七个庭院”创建，以点带面，示范带动，为村庄整体面貌提升锦上添花，也使庭院革命成为深化全域环境整治的有效载体。
三是整体推进促提升。在6条重点路段沿线全面启动15个特色精品村、16个a级景区村庄、5个历史文化村、3个乡村风情小镇和3条美丽乡村精品线路建设。随着方山康养小镇、坞根千亩玫瑰园、城南后岭花开、石塘太阳旅游、曙光旅游等项目引入，休闲旅游产业持续发展。春节期间，以东海塘、城南寨门为代表的乡村旅游点共接待游客29.29万人，实现门票收入162.67万元，同比增长63.09%。
三、奖惩并举，形成互学互比新态势
一是强化督查考核。将村庄整治纳入部门和镇（街道）年度目标考核，实行倒排时间、挂图作战、工作群比拼，做到一日一交流、一周一督查，一月一考核，未达整治标准的，限期整改并重新验收；对整治力度不大的镇（街道），如城东街道、大溪镇等，通过电视曝光等形式倒逼其加快整治。截至目前，共下发督查单108张，交办问题6456个。
二是开展擂台评比。每月开展最美村、最差村和进步最快村评比，并将各镇（街道）村庄环境整治工作考核排名和“三最村”评比情况在《温岭日报》上公开。充分激发各镇（街道）工作积极性，确保整改到位。如箬横镇通过分组包干，发动干部、党员、群众2000余人参与整治，并组织人大代表相互交叉检查；新河镇、横峰街道等地开展现场打分评比，即查即知即改；全市共组织3千余名党员、村民代表外出到整治村参观学习，形成互看互学互比的良好氛围。
三是实行捆绑考核。制定考核验收和资金奖补办法，实行镇(街道)和村捆绑连带责任制,由市财政与镇（街道）依据市审核结果，按年度分整洁奖、项目奖、长效奖三类统一结算。要求限期整改的，必须先完成整改，若整改未达要求，取消全镇(街道)相应奖项的奖补，2017年“项目奖”全额奖补率为21.4%。通过用好考核“指挥棒”，确保目标任务落实到位,避免出现“边整治、边反弹”局面,持续推进环境整治工作。
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