以“三个建设年”为龙头做好工会工作

(记者 王甲卓)2018年,朝阳市总工会提出了以“三个建设年”活动为龙头,带动工会工作创新发展的新思路,取得良好效果。
深入开展“基层工会组织建设年”活动。针对我市基层工会组织活力不强、组织不健全不规范和工会干部履职能力不强等问题,市总工会开展了以建会集中行动和“职工之家”建设等活动为主要措施的“基层工会组织建设年”活动。目前,已新建8人以上基层工会组织150家,新增会员5167人,使建会率和入会率动态保持在97%以上,参加“基层工会组织建设年”活动的25人以上基层工会组织已达2653家,基层工会组织基本实现了“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的目标。
扎实推进“全会作风建设年”活动。为使全市工会系统干部队伍提高工作标准、增强工作热情、提高办事效率,市总工会以“增强政治性、先进性、群众性”,去除“行政化、机关化、贵族化、娱乐化”为主线,开展了“全会作风建设年”活动。通过建立领导班子联系基层制度、机关干部服务基层机制,开展“七个一”活动等措施,深入基层,转变作风,重实干、强执行、抓落实,切实解决工会工作与基层实际脱节,工会干部与职工面对面交心不够等问题。通过自查、整改,全市工会干部队伍心系职工、勤勉高效、担当务实、严格自律的工作作风已经形成,服务大局、服务基层、服务职工能力进一步提高。
深入实施“机关建设提升年”活动。针对市总工会多年来在班子建设、干部队伍管理、党的建设等方面存在的问题,市总工会开展了“机关建设提升年”活动。通过强学习、严纪律、抓班子、带队伍,工会取得了政治生态好转、综合考评位次前移、市级文明机关创建成功等成绩。
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