今年以来,工行随州分行牢固树立全局意识、责任意识和担当意识,建立健全五大机制,实行重点工作清单化管理,确保实现全年目标任务。
实行“行长接待日”制度。为方便员工反映情况,该行将每月下旬第一周星期一定为行长接待日,畅通信访民主渠道,努力改进工作作风,切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态,最大限度减少矛盾积累和信访上级行。
实行考勤与绩效挂钩制。员工上下班实行刷卡签到制,经部室经理签字确认的考勤记录作为该单位员工绩效工资发放的依据之一。部室提交的考勤记录与自动扎机记录不符的,由所在单位写出说明。监察室不定期查看监控,对上交的考勤进行检查。对于弄虚作假的,发现一起查处一起。各级行比照市分行要求,建立员工考勤登记簿,严格挂钩考核。
建立工作督办机制。逐项分解、落实和督导工作,实事求是盯问题,敢抓敢管促成效。凡是行长办公会上确定的事项,由行长直接督办,办公室每旬统计进度并进行通报。做到定的事,就要办;说的事,就要有回声,确保上级行和市委、市政府决策部署不折不扣落地生根。
实行首问负责制。凡是客户、基层行反映的问题,谁接待、谁负责。对确实不属于自身职责范围解决的事项,必须由首先接待者负责移交或者汇报,严禁一推了之。对工作不负责任,互相推诿造成不良影响和后果的,分行将对管理者和责任人进行问责。
建立调研和基层帮扶制度。大兴调查研究之风,发扬求真务实和服务基层的良好作风,带头以平实的文风、朴素的会风和端正的作风消除形式主义、官僚主义,有效推动基层反映问题得到及时解决。各部门每月至少一次到一级支行进行调研帮扶。
安乡着力打造特色办学单位 助推义务教育一体化改革发展
郴州市与粤泰集团举行合作洽谈
市领导督查精准扶贫等工作
李庆新调研教育工作时 优化资源提高教育教学质量
她从卫士到选手 跑完再当回卫士
工行随州分行五大机制提效能
观看红色电影
重庆市500万中小学生如期开学新学期呈现新气象
苏州市民宗局考核检查吴江区星级宗教活动场所创建工作
珠海年后首场大型人才招聘会,这些人才很“抢手”
【商务局】省经合局局长宋刚赴长春市经开区调研并听取重大项目进展情况
六安职业技术学院赴帮扶村开展“大走访、大排查、大宣传、大落实”活动
共青交警大队筑牢安全线 全力做好危化品运输车辆管理工作
财政部会计司有关负责人就印发《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》答记者问
宣恩召开扫黑除恶专题视频会议
今年全市新改建农村公路4661.5公里
剑阁县多措并举加快推进棚户区项目改造
区领导调度重点项目开复工和建设情况
向阳区召开“四零”承诺服务创建工作动员部署会议
[经信委]市经信委带队赴京协调推进轨道交通产业发展相关事宜