乐平十里岗驻村扶贫工作坚持“三个到位”

　　景德镇新闻网讯（胡继华）今年以来，乐平市十里岗镇充分发挥驻村扶贫工作队的骨干作用，坚持“三个到位”，抓实驻村扶贫工作队日常管理，不断提高扶贫队伍的战斗力与凝聚力，确保脱贫攻坚出真招、见实效。
制度建设到位。结合作风建设工作，制定出台《乐平市十里岗镇2018年扶贫工作队考核管理细则》，进一步明确扶贫工作队的职责和要求，让驻村扶贫工作队下得去、蹲的住、干的好，严格落实驻村记实、日常管理、工作汇报、考勤记录、个人述职、请销假等制度，有效遏制“走读”“空挂”“虚挂”等现象，切实发挥其职能。同时，充分做好优秀扶贫人物的宣传工作，树立标榜，激发帮扶人的内生动力。
责任落实到位。结合“十九大精神”宣讲，进一步提升扶贫工作队的学习能力，切实融入村级工作，第一时间掌握熟知脱贫攻坚新政策与新文件，深入了解全村基本情况，精准做实对象识别、新增退出、信息动态管理等工作，发挥“知识、技术、资源”三个优势，科学合理制定村集体经济发展规划与贫困村脱贫致富举措。勤走访、多走访，每周不低于20户，切实提高贫困户的满意度与认可度，用真心与热心投入到脱贫攻坚一线中。
问效跟踪到位。结合脱贫攻坚“春季攻势”“夏季整改”专项行动，采取定点督查与随机点调相结合的方式，开展每月脱贫攻坚工作督查检查，坚持“督事”与“督人”结合，发挥正向激励作用，对认识不高，推进不力，影响脱贫攻坚目标实现的单位和个人进行问责，对为脱贫攻坚做出重要贡献的单位和个人给予表扬。同时，对发现的问题逐一梳理，分析问题的个性与共性，拉网式地整改到位，确保扶贫工作的扶贫开发的精准性、科学性和实效性，切实提高扶贫工作队的整体工作能力与成效。
）今年以来，乐平市十里岗镇充分发挥驻村扶贫工作队的骨干作用，坚持“三个到位”，抓实驻村扶贫工作队日常管理，不断提高扶贫队伍的战斗力与凝聚力，确保脱贫攻坚出真招、见实效。
制度建设到位。结合作风建设工作，制定出台《乐平市十里岗镇2018年扶贫工作队考核管理细则》，进一步明确扶贫工作队的职责和要求，让驻村扶贫工作队下得去、蹲的住、干的好，严格落实驻村记实、日常管理、工作汇报、考勤记录、个人述职、请销假等制度，有效遏制“走读”“空挂”“虚挂”等现象，切实发挥其职能。同时，充分做好优秀扶贫人物的宣传工作，树立标榜，激发帮扶人的内生动力。
责任落实到位。结合“十九大精神”宣讲，进一步提升扶贫工作队的学习能力，切实融入村级工作，第一时间掌握熟知脱贫攻坚新政策与新文件，深入了解全村基本情况，精准做实对象识别、新增退出、信息动态管理等工作，发挥“知识、技术、资源”三个优势，科学合理制定村集体经济发展规划与贫困村脱贫致富举措。勤走访、多走访，每周不低于20户，切实提高贫困户的满意度与认可度，用真心与热心投入到脱贫攻坚一线中。
问效跟踪到位。结合脱贫攻坚“春季攻势”“夏季整改”专项行动，采取定点督查与随机点调相结合的方式，开展每月脱贫攻坚工作督查检查，坚持“督事”与“督人”结合，发挥正向激励作用，对认识不高，推进不力，影响脱贫攻坚目标实现的单位和个人进行问责，对为脱贫攻坚做出重要贡献的单位和个人给予表扬。同时，对发现的问题逐一梳理，分析问题的个性与共性，拉网式地整改到位，确保扶贫工作的扶贫开发的精准性、科学性和实效性，切实提高扶贫工作队的整体工作能力与成效。

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