当涂县住建委加强建筑领域农民工工资监管


为了切实维护建筑领域企业和农民工合法权益,促进社会和谐稳定,有效预防因工程合同纠纷和拖欠农民工工资而引发的恶性事件,县住建委在吸取往年成功经验的基础上,积极采取措施强化建筑领域农民工工资管理。
一是严格实施农民工工资支付保障制度。要求各建筑施工企业在项目开工前必须严格按照《安徽省建设领域农民工资支付保障暂行办法》办理支付保障手续。
二是规范企业用工行为。在日常监管中,将农民工工资支付管理纳入常态监管,依法规范企业用工、工资支付行为,严格农民工工资支付台账上报制度。
三是积极配合人社部门处理拖欠农民工工资事件。按照工程项目“谁总承包,谁负总责”、“谁用工、谁负责”的原则,加强农民工支付情况检查和处置。
四是全力做好合同履约纠纷处处理。在严格监督工程合同各方依法履约的同时,积极协调处理因合同履约而引发的纠纷。自2017年春节以来,县住建委参与或处理建筑领域各类施工合同纠纷和拖欠农民工工资投诉20余件,解决合同纠纷和拖欠工资金额达750余万元,涉及农民工300余人。

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