包吃住　月工资也不能低于1650元

包吃住　月工资也不能低于1650元
市政府日前公布全市最低工资标准，调整后的月最低工资标准为1650元（每日75.86元）、非全日制用工小时最低工资标准为17.4元。调整后的标准 自2018年7月1日起执行。
本次最低工资标准调整的幅度有多大？低收入劳动者的月最低工资标准没有得到保障怎么办？
月最低工资不包含高温补贴
全市（雨城区、名山区、天全县、芦山县、宝兴县、荥经县、汉源县、石棉县、经开区）月最低工资标准由原来的1380元调整为1650元，增幅19.57% ；非全日制用工小时最低工资标准由原来的14.4元调整为17.4元，增幅20.83%。
最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或 者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
劳动者要特别注意，即使用人单位提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。
如果用人单位把高温补贴、加班加点工资等都算进最低工资标准里发放，其行为是违法的。
不落实月最低工资标准请举报
　　为保障月最低工资标准落实到位，保障低收入劳动者取得合法劳动报酬，市政府要求，各县（区）要加强监督检查，确保最低工资标准落到实处。
根据最低工资相关规定，劳动者只要是在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，那么用人单位支付给劳动者的劳动 报酬，就不能低于当地的最低工资标准。否则，劳动者可以通过拨打12333电话等方式，向人社部门举报、投诉或申请劳动争议仲裁。人社部门将按照《 劳动法》《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》等规定，责令用人单位限期改正，支付低于当地最低工资标准的差额部分；逾期不支付的，责令用人单 位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
　　劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生争议，可通过协商解决。协商解决不成的，可到有管辖权的劳动争议仲裁机构依法申请仲裁。对仲裁结果 不服的，还可以到当地人民法院提起诉讼。雅安日报/雅安新闻网首席记者 彭华

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