我市动真碰硬确保机关作风建设持续向好

作风建设是一场攻坚战，也是一场持久战。实践证明，各级各部门只要敢于动真碰硬，解决问题就能势如破竹，改进工作就能立竿见影。多年来，我们正是靠着全市广大党员干部的好作风好传统，才有今天盐城各项事业发展的好局面好势头。
　　一个区域的发展、一个部门的工作，领导班子的作用十分重要，领导干部特别是“一把手”的精神状态、工作状态，直接影响到这个地方的发展局面。各级党委（党组）要坚持把作风建设的主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，尤其是“一把手”要认真落实“一岗双责”，既示范带动又强力推动，切实当好本地区、本部门、本单位作风建设的“第一责任人”，亲力亲为抓好作风建设各项工作。领导班子成员要坚持集体领导和个人分工负责相结合，各司其职、各尽其责，做到既有分工又协作配合，确保每个环节都过得硬、对接得上。每名干部都要树立“处处是窗口、人人是形象”的意识，正视小问题，注意小细节，展现新作风。
　　作风问题的发现和整改，离不开强有力的督查。各级纪委、作风办要不断完善监督检查机制，进一步加大投诉办理力度，做到有诉必理、有案必查、快查快办。关于通报涉及作风问题的整改督查，相关督查部门要及时介入、全程跟踪，实行严格的销号管理，一旦发现整改不力或成效不好，随时向纪委和作风办通报。要强化社会监督，相信群众、依靠群众、发动群众。要严格实行责任追究制，对影响党的形象、影响地区形象的人和事，该处理的坚决处理，决不姑息迁就，不搞下不为例，决不能因少数人而损害盐城形象、影响全市发展。
　　抓好作风建设，最根本的是要通过作风转变推动高质量发展。要完善绩效考评体系，把作风建设综合评议与机关绩效评估紧密结合起来，切实构建考评结合、全面客观、公平公正的综合评价体系。要注重保护干部干事创业的积极性，运用好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，积极探索机关作风建设“负面清单”制度，不断激发全市干部队伍的生机和活力。要重视运用正反两方面典型，深入挖掘、树立一批自觉反对“四风”的先进集体和优秀个人，大力宣传优良作风和先进事迹，同时及时通报和曝光一些反面典型，切实做到警钟长鸣。

---

陈文浩参加长沙市政协十二届二次会议第二联组讨论
泸州市国有建设用地使用权拍卖出让公告（泸市国土资告［2018］14号）
幼儿园新教师岗前系列培训圆满结束
女子骑车遭遇猥亵　民警3小时抓获嫌疑人
石马山镇开展技能培训助力精准扶贫
我市动真碰硬确保机关作风建设持续向好
关于拟推荐参评2017年度江苏省报纸优秀作品评选的公示
宣传活动
松原市人民政府关于调整医药产业发展领导小组的通知
望牛墩：依法拆除26间非法养猪场 遏制回潮反弹
钱包完璧归赵外国友人给好的哥点赞
市发改委举办“五四青年节”诗词朗诵大会
中国妇女发展基金会来怀宁县调研
滨海──中关村科技园注册企业达355家
2018年湘西州委党校春季主体班开学
德州三大机制褒扬诚信惩戒失信 让失信者寸步难行，让守信者一路畅通
李华楠带队到龙华区调研观澜河流域治理工作
越秀区开展“十佳优秀社工”现场评选活动（图）
人民银行潍坊市中心支行负责人明日接听12345
既有重器在手 又有业绩支撑 杭州装备制造类上市企业步入新周期