抓落实贵在“接地气”——论提高落实力

近日，娄底市委、市政府出台了《关于推动乡村振兴战略在娄底落地见效的15条具体措施》。这是贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴的重要讲话精神和省委省政府相关部署的“娄底行动”。这个文件一经公布，就得到了广泛认同。据笔者了解，娄底市以外的不少地方，也在积极关注，有些还将其转发到了乡镇一级。
究其原因，是这个文件很“接地气”。简短的15条，抓得准，既涵盖了乡村振兴几个方面的内容，又都是当下娄底乡村建设的具体工作；抓得实，做什么工作，按什么要求做这些工作，一目了然；也抓得巧，坚持问题导向，回应了农民群众的关切，很实在，看得懂，好操作，确实让人感到是需要抓紧做的事、是自己应该做也希望做的事。
抓落实，最难的是“接地气”，最怕的是“不接地气”。习近平总书记指出：“抓工作，是停留在一般性号召还是身体力行，成效大不一样”，“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。要想脱离“一般性号召”，必须做好的，就是让理论联系实际、让“天线”接上“地气”。但做到这一点并非易事。不难发现，造成一些地方工作不落实，虽然有干部不想落实、或者不去落实的原因，但更多的是因为缺少把上级的精神要求具体化、地方化的能力，拿不出接地气、切实际、能管用的“实招”，因而落不了实。
“接地气”，是接基层之气，接群众之气，接实际之气。工作要“接地气”，干部就要“沉得住气”。要静得下心，扑得下身，用得了功。必须经常深入基层，深入群众，深入实际，多搞调查研究，全面掌握实情实际，理清思路举措；还要有“功成不必在我”的胸襟，树立正确的政绩观，因为很多务实的工作，常常是不起眼的工作，是容易被忽视的工作，还有些可能还是费力不讨好、有些人不愿意干的工作，但对群众来说，对基层来说，这些都是重要的、现实的工作。所以，能否“接地气”、抓落实，不仅考验干部的能力，还考验干部的作风和德性情怀。
政策部署一接上“地气”，就会变成群众的自觉行动，转化成为巨大的物质力量。今年是实施乡村振兴战略的第一年，这个宏大的系统工程，娄底用简洁朴实的十五条作为开局，带给人们很多新的启迪，也留给人们很多美好期待。

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