市林业开展形式主义、官僚主义整治行动推进会
6月19日上午，市林业在三楼会议室集中组织召开形式主义、官僚主义整治行动暨“双评双治双促”活动工作推进会。
会议集中学习了相关文件精神，传达学习了全市形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动推进会精神。
会议强调，要进一步提高政治站位，对标看齐，切实把思想和行动统一到市委部署上来，清醒地认识到形式主义、官僚主义隐形变异新表现和着力整治“五类”问题。坚持刀刃向内，找深找准存在的问题和不足，开展“六查六看”，坚决向形式主义、官僚主义亮剑。一查思想认识，看是否缺乏事业心、责任心，对“双评双治双促”活动认识是否到位；二查工作质效，看是否能按时高效完成工作；三查工作状态，看是否在其位不谋其政，出工不出力；四查能力担当，看是否工作畏难不敢担当、能力不足不能担当、认识偏差不想担当；五查服务态度，看是否存在生冷硬拖、吃拿卡要、服务不优、办事不力的问题；六查工作纪律，看是否纪律松弛、作风涣散。要坚持不见效果不放手、不胜利不收兵，着实梳理本部门本单位形式主义、官僚主义突出问题，按照责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不彻底不放过、问责不到位不放过的“四不放过”原则,集中剖析、逐条认领、跟踪整改、对账销号。要坚持人人列出整改清单，事事明确责任人，件件限定时间表。要坚持把双评双治双促评议活动一同纳入年中讲评、年终干部实绩考评和“五星级”党员评定活动同步推进。开展最佳科室（单位）、最差科室（单位），切实促进干部担当作为。
会议要求，要进一步压实三级组织主体责任，坚持做到以上率下、身体力行，严格履行形式主义、官僚主义突出问题集中整治职责。领导班子成员要坚持对分管领域的干部队伍作风建设负直接责任，严格落实“双岗双责”，做到管业务与抓队伍相统一，形成各司其职，齐抓共管的工作局面。评议活动由市局办公室负责具体组织实施。要通过开展惠民“政策大讲堂”、公布一批审批服务事项、公开一次廉政承诺、实施一次半年林业重点工作大检查，切实转变干部作风，促进干部担当尽责。
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