汤阴县以转移就业促进脱贫攻坚工作
为进一步做好转移就业脱贫工作，促进贫困劳动力技能就业、稳定就业和体面就业，汤阴县以技能培训为抓手，大规模开展贫困劳动力技能培训，着力在“广、新、优、严”上下功夫，取得了良好效果。截至11月底，该县共组织贫困劳动力技能培训19期，培训学员993人，发放生活补贴50670元，2191名有就业意愿和就业能力的贫困劳动力中，已转移就业2146人。
丰富载体
政策宣传突出一个“广”字
为进一步扩大技能培训惠民政策覆盖面，汤阴县以开展“惠民政策进万家”活动为契机，积极开展多种形式的技能培训宣传，力求政策宣传无遗漏，积极营造通过就业实现脱贫的社会氛围。
该县利用农村庙会、招聘会等有利时机，通过摆放政策宣传展板、安排政策讲解员宣讲等方式，对广大群众进行面对面宣传，确保政策宣传的广泛性。充分发挥帮扶人紧密联系群众的优势，结合各村实际，将人社部门技能培训政策以通俗易懂的语言印成“明白纸”，通过集中帮扶日活动，由帮扶责任人进行有针对性的讲解，不断提高建档立卡贫困人员对政策的知晓率。借助转移就业脱贫专职调查员上门走访的时机，一对一向贫困户宣传技能培训优惠政策，及时了解贫困户就业和培训的需求，根据贫困户意愿开展技能培训。以开办技能培训班为契机，充分发挥集中宣讲的优势，使好的扶贫政策实现更广泛的传播，以起到培训一批、带动一片、辐射一方的效果。
形式多样
课程设置突出一个“新”字
该县根据市场需求和劳动者意愿，对职业技能培训课程进行了精心设计。
该县针对贫困户开展计算机操作、焊工、家电（电动车）维修、中式面点等长期技能培训，不断提高贫困群众的就业创业技能。结合农村实际，创新夜校培训形式，利用晚上农闲时间，开展“订单式”短期农业技术提升培训，先后在五陵镇朱家营、任固镇孟庄等村举办夜间农作物病虫害防治培训班，在宜沟、瓦岗、菜园等6个乡镇开展短期农业技术提升培训等。截至目前，该县已举办各类技能培训班19期，培训贫困劳动力810人次。同时，认真借鉴学习周边地区先进经验，合理设置技能培训课程，全力打造技能培训品牌，保育员、家政服务等技能培训受到了群众的欢迎。
多措并举
培训服务突出一个“优”字
为保证培训质量，该县要求培训学校开展全方位服务。一是免费接送服务，为乘车不方便的学员提供免费接送服务，确保每一名学员都能按时参加培训。二是免费午餐服务，结合参加培训学员多来自农村的实际，培训机构为每名学员提供午餐和午休场所。三是免费跟踪服务，在每期培训结束1个月后，由培训机构对参加培训的学员进行电话回访，及时了解他们的就业状况及需求，为有就业意愿人员提供相关岗位，确保学员能够学以致用。
规范管理
资金拨付突出一个“严”字
为了保障就业补助资金安全运行、发挥实效，汤阴县及时对资金申报、拨付、管理等环节进行严格规范，采取统一要求、统一公示、统一归档、统一管理的方法，严格把控培训前、培训中、培训后每个环节档案的收集和扶贫培训档案的管理。
另外，该县为培训档案整理条目列出了明细清单，并严格审核管理制度，按文件精神及时足额发放培训补贴，全面推动就业补助资金落到实处。依照政策，技能培训补贴资金发放前在中国汤阴网等媒体进行公示，确保技能培训补贴发放工作在阳光下运行，将好钢用在刀刃上。
□周新民
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