柴桑区公安局交管部门创建第十五届省级文明单位工作初见成效
文明创建树新风 移风易俗弃陋习
柴桑区公安局交管部门创建第十五届省级文明单位工作初见成效
九江新闻网讯（刘礼平 刘颖慧）柴桑区公安交管部门创建文明单位工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕文明创建中心工作，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为宗旨，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，提升了全体干警的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成。
一、高位推进、压实责任，扎实开展创建工作
柴桑区公安局交管部门十分重视文明单位创建活动，将其摆到工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动有利于提高干警综合素质和机关的文明形象。因此，提出了“巩固提高，提档升位，继续创建省级文明单位”的思路，扎实推进创建工作的深入开展。
加强组织领导,建全工作机制,强化责任落实。成立了创建工作领导小组，由区公安局党委委员、交管大队党总支书记、大队长干崇生任组长，教导员黄建斌任副组长;由各科室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《关于柴桑区公安局交管大队创建文明单位二0一八年度精神文明建设工作计划》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求,从组织领导、道德建设、科学文化建设、移风易俗建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和责任单位。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。
加强创建宣传，注重教育工作，营造浓厚氛围。为深化干警对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，交管部门结合自身工作特点，通过干警会、理论学习、道德讲堂、组织生活、日常会议等多种形式，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，进一步激发了广大干警立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志，精心打造单位形象，营造了良好的创建氛围。柴桑区公安局交管部门辅警夏元元经过层层筛选被荣幸当选，是2018年第二期九江市唯一入榜的“江西好人”。
加强内务管理，强化队伍建设，提高执行能力。交管部门紧抓班子的凝聚力和感召力，紧抓队伍的公信力和影响力，紧抓队伍管理的约束力和执行力，紧扣队伍思想脉搏，坚持问题导向，主动防范，深化队伍风险日常研判评估，做到廉风常吹、警钟常敲，多措并举加强队伍建设，提升队伍的整体素质和实战能力，打造过硬干警队伍。聚焦整治队伍“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，弘扬新风正气，摒弃作风陋习，革除作风之弊，树立敢于担当、奋发有为的良好导向，进一步提升主动办、马上办、认真办的“三办”能力和服务群众、服务基层、服务大局的“三服务”水平。
创新模式，务求实效，有效推动文明创建
一对一精准扶贫。柴桑区公安局交管部门按照区委、区政府统一部署，通过创新“党建工作+两学一做=精准扶贫”模式，集中开展结对帮扶精准扶贫工作。2015年至2020年，交管部门由20名党员干部深入柴桑区城子镇城镇村，结对帮助20户贫困群众。为其建立档卡，认真填写手册，做好工作记录。为贫困群众量体裁衣，因人而异，针对扶贫对象的贫困情况和致贫原因，制订具体帮扶方案，分类确定帮扶措施。例如，对于老弱病残的困难户及时给予低保户的扶贫政策措施，确保帮扶措施和效果落实到户、到人。并给每户递上慰问金，送去生活用品，传递党的关怀，鼓励困难群众通过政府精准扶贫和自己努力，争取早日脱贫致富。
帮建文明生态村。为推进农村精神文明和生态文明协同发展，认真开展好“文明生态村”帮建活动，交管部门目标是“一年打基础，两年有突破，三年大变样”。帮建具体任务有：制定帮建规划。因地制宜编制并实施村庄建设规划，做到布局合理，功能完善，突出生态环境、生态经济、生态文化等内容；改善村容村貌。基本达到“硬化、净化、美化、亮化“的四化标准；保护生态环境。强化生态建设，严防土壤污染，保护耕地和饮用水源地土壤环境；培植富民项目。推动形成“一村一品”特色文化；帮建文化和健身项目。帮建宣传文化活动室和村民休闲广场，并添置健身器材，开展一系列文体活动；建设文明乡风。积极开展“婚丧从简、厚养薄葬”活动，通过各村选举成立红白理事会，汲取群众智慧，制定出合情合理、群众认同、简便易行的移风易俗村规民约，通过村规民约来规范和约束村民行为，让村民办红白喜事有章可循，通过对一些婚事新办、文明节俭典型人物的宣传，带动身边群众转变思想，形成良好的社会氛围。并遏制农村打牌赌博、大操大办、封建迷信、盲目攀比等不文明的现象，引导村民争做破陋习、讲文明、树新风带头人。坚持不懈地开展“扫黄打非”行动，进一步净化农村风气。
两站两员常态化。柴桑区公安局交管部门以贯彻落实党委政府统一领导，强化部门协作，集中社会力量，大力推进农村两站两员建设。以公安交管部门为主力，“推行三大举措、 实现三个突破”，着力解决农村道路交通安全“人、车、路、环境”因素中的突出问题和隐患，着力改善农村道路交通安全和环境，着力宣传预防减少农村道路交通违法和事故。2018年以来，全区共协助驻站民警调解轻微交通事故180余起，劝导交通安全违法行为1860余次，开展交通安全宣传60余场次，受教育群众28000余人次。目前，柴桑区农村交通事故总量和重特大交通事故持续下降。
围绕中心，服务大局，创建工作颇见成效
每季召开一次道德讲堂活动。建设“道德讲堂”，搭建思想道德建设新平台，把思想道德建设的内容项目化、实践化，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值理念，把勇于创新、奋发向上、诚信友爱的城市品格融入到人们的血液中去，在潜移默化中不断提升国民文明素质，推动形成“公德在我心、文明伴我行”的社会风尚，为深化全国文明城市建设，为构建富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治的社会奠定强大的思想道德基础。
关爱民警从优待警落实措施。认真贯彻公安部交管局关于《交警系统关爱民警十项措施》，落实领导慰问、年度休假、民警体检等十项制度，组织民警参加体检，积极开展各项文体活动，组建篮球队、羽毛球队，真正做到关爱民警，从优待警，使民警愉快工作，幸福生活。还落实民警权益保障机制，坚决打击暴力袭警、恶意投诉、妨碍民警履职等各类违法行为，维护法律尊严和执法权威。
投入经费完善设备创建亮点。交管部门为打造文明形象，先后投入数百万元,用于城市交通基础设施的改善。加大科技投入，利用电子设备，推进创建基础建设；施划标志标线，增设隔离护栏，推进物理隔离建设；施划停车泊位，规范停车秩序，推进畅通工程建设。并且投资了300万元新增建了一栋业务大楼，对业务大楼及周边环境进行综合整治，实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，使交管部门院内实现了亮、绿、净、美，为广大干警营造了一个优美舒适的工作生活环境。
积极开展志愿者服务队活动。交管部门参加志愿者服务队的人数达到100%。全体志愿者积极参与。柴桑区公安交警学雷锋志愿服务队积极开展刘八碗社区和爱民为民的创建全国文明城市交通秩序志愿服务活动。交警学雷锋志愿者经常深入到辖区各个中小学校、幼儿园学生讲解道路交通安全知识，开展安全宣传。2018年8月，组织全区各校园分管领导和交通安全辅导员，交通志愿者等120余人，通过举办了为期1天的“文明礼让过马路”交通安全辅导员培训班的先行示范，在秋季开学之际，全区所有校园掀起了“文明礼让过马路”开学第一课高潮。通过广泛宣传道路交通安全知识，为广大师生保驾护航。
交管部门的创建工作还存在一些差距和不足。主要是：一是学习还有待进一步加强，全体干警的整体素质还需进一步提高。二是个别干警的创建意识还不够强，带动力还不够，整个交管部门的创建氛围还不浓厚。三是交管部门管理还需要进一步科学化、规范化、制度化。文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，交管部门会在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进创建工作再上新的台阶，不断为服务经济社会发展做出新的贡献!
岳塘区开展“十九大精神进美丽乡村之旅”活动
春节低温阴雨 预报可能性小
通道源田生蔬菜基地工人正在采摘红茄
我县部署“三大纠纷”调处工作
宿州市第二届“ 双最美 ”评选活动开启
柴桑区公安局交管部门创建第十五届省级文明单位工作初见成效
漓江西岸桂阳公路旅游休闲慢行绿道项目建设于年底完成
蒙城：发展特色产业 破解精准扶贫“密码”
[新华社]福建古田：小菌菇开启脱贫路
横沥：加快建设活力生态文明小镇
我市启动党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”活动
顺德职院与雷州签定合作协议 结对共建育人基地
陈鲁豫要来青岛了 这次她的身份不是主持人而是作家
“红色讲堂”堂堂精彩党建工作有声有色
以精细化治理清除民众“心头患”
市中区点“橘”成金助力乡村振兴
张家界市配合省环保督察群众信访举报转办及地方查处情况一览表（第一批）
玉田县签署2018年度高质量发展责任状
郑州东周水厂顶风冒雪排除供水管网漏水险情
“扫黄打非”进基层工作启动