[宜昌大桥]“五抓”促进党风廉政建设落地生根

2017年以来，宜昌长江大桥总公司坚持以永远在路上的韧劲和执着,突出“严”的标准和“实”的做法， 实施“五抓”，夯实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任：
抓学习教育，筑牢思想防线。明确将廉政知识学习纳入支部“主题党日”活动必学内容，坚持逢会必讲、逢节必抓廉政，全年共举办中心组（扩大）学习22次。扎实开展第十八个党风廉政建设宣教月活动，通过书记讲党课、开展“建设廉洁大桥大家谈”、 组织党员干部参观反腐倡廉教育基地、开展党风廉政知识测试等方式，进一步提高廉政意识，筑牢思想防线。
抓风险排查，明确廉政风险。以53名中层及以上干部和重点岗位工作人员为主要对象，认真开展廉政风险点排查。共排查出廉政风险点150个，列出防控措施177条。进一步明确了各个岗位的廉政风险，牢固树立廉政从业意识。
抓制度创新，落实监督责任。制定出台了《非招标事项监督管理暂行规定》，将总公司及各经营单位5万元以上50万元以下的各类非招标事项，均在公司网站发布公告，面向社会进行公开询价和综合比价，有效预防非招标事项中托人情、拉关系、捞好处等腐败现象发生。全年，纪委共开展123个非招投标项目的过程监督共241场次，其中《暂行规定》出台后，共有40个项目进行了网上询价比选。
抓明察暗访，加强作风建设。先后扎实开展了作风建设突出问题专项整治、违规操办婚丧喜庆事宜专项治理等工作，对查出的上班迟到等问题，依据规定实施了经济处罚、通报批评及诫勉谈话。安装指纹式考勤机，坚持不定期对工作纪律、精神状态及重点工作进度情况进行检查督办。同时紧盯重要时间节点，坚持在每个法定节假日前夕下发通知，重申有关纪律，弛而不息纠正“四风”问题。
抓监督检查，促进规范管理。参与上级纪检组对二级经营单位2015-2016年的专项检查，通过查阅会计账簿及相关记录资料，指出问题，督促整改。并聘请社会中介机构对下属子公司进行专项审计，进一步摸清家底，核实情况，促进各单位规范经营管理。同时，按市国资委纪检组要求认真开展国有企业监督检查，并对检查指出的不规范问题认真进行整改落实。

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