不能以提供饮料等冲抵
本网讯(记者石盈盈)这个夏天,“高温费”标准提高了!7月3 日,记者了解到,根据相关文件,我市将提高高温津贴标准,从事室外露天作业的劳动者(含加班加点,下同)以及没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时增加0.5元。用人单位应按照规定按时足额向职工发放高温津贴,并纳入工资总额,不能以提供饮料等冲抵高温津贴。
为有效预防高温中暑和各类事故的发生,根据要求,我市将以农民工集中的用人单位、露天高温作业的道路施工企业、建筑施工企业、环卫单位、道路运输企业,以及从事高温作业的钢铁企业、建材企业等为重点开展健康体检、走访慰问等活动,了解掌握职工防暑降温要求,协调解决高温作业工作中存在的困难和问题。今年各地夏季气温升温较快,做好今年防暑降温工作已经刻不容缓。工会组织将结合本地实际,最大限度减少夏季高温天气给职工工作带来的不利影响,确保职工平安度夏。
根据有关规定,从事室外露天作业的劳动者以及没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时增加0.5 元。用人单位应按照规定按时足额向职工发放高温津贴,并纳入工资总额,不能以提供饮料等冲抵高温津贴。对不落实有关规定问题严重或拒不接受监督整改意见的,应当提请政府有关部门依法处理,并对处理结果落实情况进行监督。对于因用人单位不落实防暑降温规定发生中暑等职业病危害事故的,工会要协助政府部门严肃追究有关人员责任。
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