市人社局：建人才驿站 重点引硕士博士

提供更便捷的企业用工方式、加大企业高层次人才供给、就业手续无门槛一网通办……新出台的《南京市优化营商环境100条》中，涉及企业用工保障等诸多举措，让人眼前一亮。
今年1—7月，我市20多万新增就业参保大学生人数中，研究生和博士为6000多人。如何进一步提高高学历人才在其中的比例？市人才服务中心市场发展部部长杨本荪介绍，科教人才资源丰富是南京的最大优势，也是南京发展最大的潜力。创新的最大核心是人才，尤其是以研究生和博士为主体的高层次人才。为搭建既有“人才高原”又有“人才高峰”的人才架构体系，我市计划依托市场资源在国内外建立人才政策宣传、人才招募服务驿站，搭建“南京hr高管联盟”，同时借助“南京校友会、南京名人”资源，为企业引进硕士博士高学历人才。最近，中心正在进行摸底，本周内将拿出“加大企业高层次人才供给”具体实施方案。具体为联合南京新组建的一批新型研发机构以及全市“4+4+1”主导产业体系中的重点企业人力资源负责人，征集他们对高层次人才的需求，然后联合知名人力资源服务机构，有的放矢进行人才招募。
“就业手续无门槛一网通办”是此次营商环境优化的亮点之一。市劳动就业服务管理中心大学生就业服务科科长王维介绍，每到毕业季，就业服务管理中心的毕业生服务窗口就会排长队，因为按照规定，高校毕业生的三方就业协议在网上办理后，还必须到窗口来打印接收函，凭接收函到高校去换报到证和户口迁移证。今年上半年，为了积极落实“宁聚计划”，进一步推进“互联网+政务服务”及“不见面审批”行政制度改革，人社部门出台《关于进一步优化应届高校毕业生在宁就业手续的通知》，今年5月15日起，优化应届高校毕业生在宁就业手续，实行“三取消”，即取消应届高校毕业生就业协议书鉴证手续、取消应届高校毕业生市内就业调整手续、取消应届高校毕业生就业报到手续。也就是说，毕业生办理就业手续，不需要再来窗口，直接和用人单位、高校对接就可以搞定。
记者了解到，我市优化营商环境具体举措中，还包括搭建各类专业招聘平台，加强资源对接，组织缺工企业与中介服务机构、高校和大中专院校（技工院校）及求职者的对接；建立活动平台，开展高校毕业生就业指导企业行、“三百”活动市场行、就创业指导校园行、就创业指导社区行、创业指导园区行系列活动，在满足企业一般性用工需求的同时，力促高校毕业生快就业、好就业。王维介绍，力促就创业“五行”活动是人社部门今年推出的，目前已开展800多场活动，服务大学生10多万人。
此外，企业用工方式也越来越便捷。据介绍，南京用工企业登录“南京市人力资源和社会保障网”人才招聘频道，注册后即可根据岗位需要查找合适求职者信息和发布缺工信息。由四级人社工作平台提供人岗对接服务，一点录入、全市共享。用工单位就业备案不见面办理登记纳入省市“一张网”，实现“一窗”办理和“互联网”自助办理。企业自主开展岗前培训的经核定给予企业定额奖补；企业职工参加职业技能提升培训，并取得文件规定相应证书的，给予培训补贴。
本报记者 毛庆
本报通讯员 沈文虹 高启航

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