迎江区：尹志军调研区编办、区人社局工作

3月21日下午，区委书记尹志军调研区编办、区人社局工作，实地查看了区就业创业一站式服务中心建设、运行等情况，并召开工作座谈会。区委常委、组织部长、统战部长陈海维，副区长汪志耿及区直工委负责同志参加调研。
尹志军指出，区编办、区人社局一年来的工作成效显著，“思路清晰、状态很好、业绩突出、变化明显”，内部管理、外部环境都发生了明显变化，干部队伍呈现出积极有为、奋发向上的精神状态，既在编制、人事工作上出了成效，又在中心、重点工作中争先进位，应该充分予以肯定。
尹志军强调，要牢记“爱干是德，会干是能，多干是勤，干好是绩”，进一步提高工作水平。一要爱岗敬业。编办、人社工作政策性、专业性强，兼具综合性、牵动性、群众性、敏感性特点，社会关注度高，牵涉范围广，对地方政府运转、个体群众利益都有深远的影响，需妥善处理好各个层面的关系，利用职能“大舞台”，从就业、保障、人才三个维度唱好服务机关单位、服务社会大众的“好戏”。二要不断创新。“天天走旧路，一定没进步”，人事制度改革创新是一个需要长期探索的课题，区编办、区人社局要谋事干事干成事，在政策范围内加强创新。要在观念上创新，提高格局，拓宽视野，树立改革的观念，在有限的空间内加大对改革体制机制的探索，形成系统联动效应;树立规范的观念，在职权范围内严格按规矩、程序办事，增强工作的规范性;树立清廉的观念，自觉严格遵守各项工作纪律。要在思路上创新，思路决定出路，在新的形势和任务下，推进迎江区实现“国内先进、全省领先，四个一马当先”，迫切需要创新思路，要坚持做到“三思三脑三创”，以思路的创新推动编办、人社等各项工作。要在内容、方法上创新，结合本部门特点、任务，吃透上情、结合自情、产生实情、形成实效，不断丰富工作手段和方法，在帮助解决部门、乡街实际困难中求突破，助力迎江经济社会的发展。三要体现作为。编办、人社工作是个大舞台，要建成人才库、搭建连心桥，通过调查研究，全面深入地了解、掌握广大干群真实需求，听取各方意见、理清工作思路、组织力量实施，增强工作的精准性和有效性。要在经济发展上展现作为，加强人才引进和人才培养，为经济发展提供人才支撑，推动制定人才政策;要在基层服务上展现作为，用足用活人才资源，帮助基层单位解决人力资源不足问题，推动人才交流，增强基层活力;要在中心、重点工作上展现作为，一如既往围绕中心，服务大局，搞好本职;要在扶弱助困上展现作为，树立群众观点，在弱势群体的服务保障上提高水平;要在党建引领上展现作为，坚持党建引领，坚持党委集中统一全面领导，通过党建汇聚力量，激发干劲。党员干部要“带头”，率先垂范、广泛带动，切实增强工作的战斗性、组织的战斗力，推动业务工作上新台阶。(区编办、区人社局、区委办)

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