市人社局狠抓工作落实促进就业稳定

 
市人社局坚持把稳就业摆在更加突出位置，深入实施就业优先战略和积极的就业政策，落实新一轮就业创业政策，推进更高质量充分就业。截止8月底，城镇新增就业4.94万人。
一是积极推进大众创业。在全省创新举办首届“马鞍山创业节”活动，以高校毕业生、返乡农民工为重点，集中推出创业沙龙、创业大讲堂、创业训练营、创业路演等创业服务活动30项。组织开展第二届“赢在诗城”创业大赛，220个项目报名参赛，12个项目分获创业项目组、创新项目组一、二、三等奖。10个项目进入全省创业大赛复赛，6个项目入围省级决赛，其中电池与电极石墨材料加工的新工艺项目将代表我省参加全国创业大赛。引进4个优质新材料创业项目落地我市，目前已完成注册，即将陆续投产。指导郑蒲港新区成功获批第四批省级青年创业园，认定市级创业园1家。开展创业培训2460人，扶持创业3197人，带动就业9868人。
二是抓好高校毕业生就业。坚持把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，实施大学生就业促进、创业引领、基层成长等计划。开展毕业生专场招聘、网上招聘、外出招聘活动，达成就业意向9776人。招募“三支一扶” 高校毕业生27人，稳定提供基层特定岗位579个，开发见习岗位1796个，吸纳离校未就业毕业生671人，为1479名困难家庭毕业生发放求职创业补贴。全市2018年高校应届毕业生初次就业率达92.1%、创业人数达800多人。
三是突出重点群体。扎实推进就业脱贫工程，加强扶贫载体建设，新建就业扶贫驿站7个、扶贫车间9个，新认定就业扶贫基地7个，帮扶贫困劳动者实现就业537人。强化技能脱贫培训，培训贫困劳动者509人。开展就业援助月活动，举办贫困劳动者专场招聘会11场，累计发布转移就业岗位2000多个，达成就业意向212人。完善就业援助长效机制，开发公益性岗位2008个，走访就业困难人员家庭2031户，实行分类帮扶和实名制管理，确保零就业家庭动态清零。
四是强化线上线下就业服务。线下开展“2+n”就业招聘活动，举办招聘会129场，其中残疾人、退役士兵、农民工、妇女等专场招聘会20场，9040家企业进场招聘，为57200人次提供就业招聘服务。组织实施“春风行动”和“接您回家”系列活动79场，为28260人提供公共就业创业、劳动维权服务和法律援助服务，引导外出农民工返乡就业创业。线上在马鞍山人力资源网、人才网开设网络招聘专区，282家发布岗位需求信息近万个，达成就业意向3261人。
五是落实企业帮扶机制。建立以党员志愿者、青年志愿者、业务骨干为成员主体的“三团”服务机制，强化企业用工服务。常态化推进“四送一服”双千工程，深入开展对接服务，跟踪办理涉企问题18个。深入走访马钢、山鹰、现代牧业等企业，密切关注中美经贸摩擦对就业工作的影响，做好就业失业动态监测预警分析。继续实施阶段性降低社会保险费率政策，为383户企业兑现稳岗补贴，鼓励企业稳定就业岗位。积极配合马钢做好去产能职工安置，提供全方位就业服务，分流安置职工1001人。

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