每月只要100元，环卫工夫妻就能住上“星级之家”
“每月100元住30多平方米，我们夫妻很满足”，24日，三千平方米的“环卫工人之家”正式投入使用，来自河南省陈荣霞两口子如愿入住，“我们夫妻干了10多年环卫，以前都是租住城中村，这里有投币洗衣机、饭堂、书吧，就像住宾馆一样！”据介绍，海珠区环卫工之家落成，约40套房，每月每平方米租金约3元，单间租金每月不超100元。
每平方米每月租金只要3元
“这里有许多书看，还有投币洗衣机”，来自河南省陈荣霞在新落成的环卫工之家，笑得乐呵呵。陈荣霞领着广报记者，来到了夫妻俩租住的房子。记者发现，一米八的大床放在房间中间，放了衣柜，还有许多空间。
“我们夫妻以前需要每月花八百元，在中大对面康乐村租了一间不到15平方米平的小房子，那边光线还很差，周边环境也比较差，”陈荣霞说，“现在有30多平方米，每平方米每月租金只有3元，光线还很不错！”
一顿饭8元，还有各种娱乐设施
“环卫工之家还有饭堂”，陈荣霞说，“八元一顿饭，中午、晚上都可以吃。一、二楼还有许多娱乐设施，有免费书、电视、乒乓球等。”
据介绍，海珠区城管局将位于新业路原环卫设施仓库实施改造，打造海珠区“环卫工人之家”，逐步解决海珠区环卫工人居住困难问题。
“环卫工人之家”是集居住区、休闲、学习等多功能于一体的公共设施。该场所改造后整体面积约3000㎡，共有三层，每层楼合理设置居住房间，着重解决采光、通风、消防等问题。
并且在公共区域内还设置有阅览室、休闲茶座区、乒乓球室、会议室、就餐影视区，党员之家、厨房（含公共厨房、自助厨房）、洗衣房（设洗衣机、晾衣间）、公共卫浴（淋浴间配备24小时供热水系统）等区域，将打造一个一应俱全的居住环境，实现环卫工人“拎包入住”，着力提升环卫工人的幸福感、归属感。
怎么才能住进去？看积分！
“环卫工人入住要看积分，工作时间长、表现好等纳入积分体系”，海珠区城管局有关负责人介绍，首批安排入住环卫工人57人，各房间配备了床及床垫、衣柜、床头柜、书桌、空调及床上四件套等。
据了解，环卫工人住宿的分配，是在自愿的前提下，本着“公平、公正、公开”和“以人为本、特殊优先”的原则，通过量化评分办法，按照积分高低进行安排。参与对象为海珠区城管局监督检查中心一线在职员工，主要为片长及以下环卫工人，包括一线环卫工人、副班长、班长、片长等人员。非一线的管理类人员不能参与申请。为保障“环卫工人之家”的日常有序管理，制定并出台了《环卫工人之家宿舍使用规定》，其中包括了对入住员工实行违规直接清退及违规扣分清退管理制度。
环卫工人之家或推广至各街区
据了解，“环卫工人之家”是海珠区关爱环卫工人的一项重要内容。出于关爱环卫工人的考虑，为改善部分环卫工人的居住环境，让环卫工人切实感受到温暖和关怀，海珠区在区层面鼓励各街道有条件的、有合适场所的开展环卫工人之家建设。
在关爱环卫工人方面，近期，海珠区城管局还形成了措施。一是加强制度保障，从加强环卫工人权益保障、提高福利待遇等方面出台政策，推动形成关爱环卫工人的长效机制，确保关爱工作落到实处；二是落实日常权益，推行每年春节、环卫工人节发放慰问金制度，并为每名环卫工人购买个人人身意外伤害险和发放生日蛋糕卡，营造关爱环卫工人的良好氛围，探索试点建设环卫工人就餐点，提供便利实惠的就餐服务；三是提升工人福利，推动“环卫工人之家”建设，将闲置国有物业进行活化改造，为符合条件的环卫工人家庭提供低价住房，满足环卫工人住房需要；四是关爱职工家属，为环卫工人子女义务教育入学提供政策性照顾，积极办理非广州户籍环卫工人子女入学证明，对符合条件的按免试相对就近入学的原则落实学位，切实解决环卫工人子女入学问题。
文：广报记者 曾卫康
图：广报记者 邱伟荣
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每平方米每月租金只要3元
“这里有许多书看，还有投币洗衣机”，来自河南省陈荣霞在新落成的环卫工之家，笑得乐呵呵。陈荣霞领着广报记者，来到了夫妻俩租住的房子。记者发现，一米八的大床放在房间中间，放了衣柜，还有许多空间。
“我们夫妻以前需要每月花八百元，在中大对面康乐村租了一间不到15平方米平的小房子，那边光线还很差，周边环境也比较差，”陈荣霞说，“现在有30多平方米，每平方米每月租金只有3元，光线还很不错！”
一顿饭8元，还有各种娱乐设施
“环卫工之家还有饭堂”，陈荣霞说，“八元一顿饭，中午、晚上都可以吃。一、二楼还有许多娱乐设施，有免费书、电视、乒乓球等。”
据介绍，海珠区城管局将位于新业路原环卫设施仓库实施改造，打造海珠区“环卫工人之家”，逐步解决海珠区环卫工人居住困难问题。
“环卫工人之家”是集居住区、休闲、学习等多功能于一体的公共设施。该场所改造后整体面积约3000㎡，共有三层，每层楼合理设置居住房间，着重解决采光、通风、消防等问题。
并且在公共区域内还设置有阅览室、休闲茶座区、乒乓球室、会议室、就餐影视区，党员之家、厨房（含公共厨房、自助厨房）、洗衣房（设洗衣机、晾衣间）、公共卫浴（淋浴间配备24小时供热水系统）等区域，将打造一个一应俱全的居住环境，实现环卫工人“拎包入住”，着力提升环卫工人的幸福感、归属感。
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据了解，环卫工人住宿的分配，是在自愿的前提下，本着“公平、公正、公开”和“以人为本、特殊优先”的原则，通过量化评分办法，按照积分高低进行安排。参与对象为海珠区城管局监督检查中心一线在职员工，主要为片长及以下环卫工人，包括一线环卫工人、副班长、班长、片长等人员。非一线的管理类人员不能参与申请。为保障“环卫工人之家”的日常有序管理，制定并出台了《环卫工人之家宿舍使用规定》，其中包括了对入住员工实行违规直接清退及违规扣分清退管理制度。
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在关爱环卫工人方面，近期，海珠区城管局还形成了措施。一是加强制度保障，从加强环卫工人权益保障、提高福利待遇等方面出台政策，推动形成关爱环卫工人的长效机制，确保关爱工作落到实处；二是落实日常权益，推行每年春节、环卫工人节发放慰问金制度，并为每名环卫工人购买个人人身意外伤害险和发放生日蛋糕卡，营造关爱环卫工人的良好氛围，探索试点建设环卫工人就餐点，提供便利实惠的就餐服务；三是提升工人福利，推动“环卫工人之家”建设，将闲置国有物业进行活化改造，为符合条件的环卫工人家庭提供低价住房，满足环卫工人住房需要；四是关爱职工家属，为环卫工人子女义务教育入学提供政策性照顾，积极办理非广州户籍环卫工人子女入学证明，对符合条件的按免试相对就近入学的原则落实学位，切实解决环卫工人子女入学问题。
文：广报记者 曾卫康
图：广报记者 邱伟荣
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