铁路运输部:树红线意识 促安全生产
鹤岗新闻网7月18日讯 (杜龙伟 记者高洪泉)铁路运输部牢固树立红线意识，强化底线思维，通过增强职工安全思想意识，健全安全管理机制，促进了运输安全生产：连续5年消灭了重大行车事故，路外事故同比下降30%，路内事故同比下降75%。
坚持底线，不跨红线。铁路运输部通过“中心组学习”、办班培训、警示教育、班前有奖问答、三日一题等安全活动，大力宣扬“一个核心、两个提升、三个实现”安全理念；拓展职工岗位“必知必会”培训内容，开展“大练兵、大比武”活动，使“知红线、守底线”成为干部职工的共识和行为准则。2013年至今，铁路运输部累计进行四级、五级培训25133人次；有284人次在练兵活动中获得技术状元称号，631人次获得技术能手称号。连续三年获得状元的26名职工得到了特殊嘉奖。
健全体系，压实责任。认真落实违法违规不生产、不安全不生产和“谁主管，谁负责”原则，做到党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责安全责任体系。将“零隐患”“零容忍”“零差错”“零距离”理念融入管理目标、工作标准、行为规范。修订《标准化作业实施细则》《车站行车工作细则》等运输管理标准和规定，制定完善《安全管理制度汇编》《安全岗位责任制汇编》《应急管理预案》和《必知必会汇编》，使安全生产目标更加明确，安全生产责任更加清晰，安全生产管理更加规范。每一个班组、每一个岗位、每一个职工安全生产有章可循，使安全责任真正落实到实处。建立副总以上领导《深入基层联系点制度》《跟车添乘制度》《值班值宿规定》《科级以上干部定时定点电话报岗制度》，急难险重和30人以上生产必须有副总以上领导和安检人员在现场。管理人员每月跟车添乘200多人次，与职工“零距离”接触，及时规范职工标准化作业行为。对防止事故的职工给予重奖。2013年至今，共防止各类事故615起，其中，防止路外撞汽车事故131起，发放安全奖励19.22万元。
动真碰硬，严管厚爱。持续开展基层单位自纠自查、安监部门动态抽查、专业系统专项排查、政工群团组织夜查、值班值宿人员视频监督等活动，监察范围实现全覆盖，真正紧起来，严起来。近年来，先后对履行安全工作责任不到位的三个基层班子进行调整，36名干部职工受到经济处罚和处分。开展“树家风，正企风，扬新风”主题教育和扶贫救助、金秋助学等活动，“让职工带着情感上岗，不带着情绪作业”。挤出资金为一线职工修建浴池，进行健康体检，为工程建设、集中会战、野外作业职工定制保健饭，举办职工篮球赛、拔河赛、大合唱，让职工时刻感受到组织和企业的关心和温暖。
作者： 来源：鹤岗日报 编辑：苏德媛
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