开展“五城联创”是践行新发展理念、增进民生福祉的需要,也是优化发展环境、加快转型发展的需要。日前,市“五城联创”工作领导组召开第一次会议,对下一阶段重点工作进行了安排部署。全市上下要把推进“五城联创”工作和正在开展的“解放思想、完善思路、聚力推动转型发展”大调研结合起来,以深度调研为重要方法,按照既定任务有序有力有效推进创建工作。同时,要以创建工作为实践依据,推动全市在转型发展中思想再解放、认识再统一、改革再深入、思路再完善。
作出“五城联创”的重要决策,是市委、市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大精神,立足全市经济社会发展全局进行的谋篇布局。动员大会召开以来,各项工作推进顺利、开局良好,取得了阶段性成效。这充分说明创建工作与我市经济社会发展的根本出路相契合,与全市人民群众对美好生活的向往相呼应。创建工作才刚刚起步,问题和困难依然存在,对比一些创建指标,我市的差距还不小。任务艰巨繁重,需要我们不断解放思想、真抓实干,以深入的调研活动和有深度的调研结果,不断打开工作局面,保质保量完成各阶段创建任务。
目标要一步一步去实现,工作要一项一项去完成。“五城联创”的评价指标综合起来有上千项之多,涉及经济、政治、文化、社会和生态建设各个领域。向上对标对表,存在的短板和差距就可以显现,但不通过深度调研,就抓不住矛盾和问题的根源。坚持问题导向,从影响和制约创建的突出问题着手,首先就要做好调研。只盯着目标高度不向下看,容易踏不准跳板。只有一张蓝图不向群众问路,难免偏离创建的初衷。创建工作周期长、任务重、影响远,如期实现既定目标,每项决策都要慎之又慎,每项工作都要实之又实,这就要求把调查研究贯穿始终。调查研究就像“十月怀胎”,解决问题就像“一朝分娩”。对于创建工作来说,深度调研不是可有可无而是至关重要的。
“五城联创”不同于以往的创建活动,不是简单地“更换零件”“修修补补”,要解决的不仅仅是形象上的问题。创建工作内涵丰富,与全面深化改革、推动转型发展等一系列工作有共同的目标,有内在的联系,也面临同样的瓶颈。思想观念的束缚、机制体制的制约、不同利益的冲突,都需要深入一线、深入基层去扎实调查、摸清底数、掌握实情、寻找方案。补齐可见的短板,堵住潜在的漏洞,才能防止反弹回潮、避免资源浪费,真正实现“软实力”的扩充。这就要求我们提高标准、打造样板、树立典型,在充分调查的基础上进行分析研究,发掘引领创建工作的示范,同时为其他各项工作提供全新的思路和可借鉴的经验,促进经济社会系统、协调、全面发展。
推动社会发展的主体是人民群众,全市人民广泛参与、群策群力,是“五城联创”达到预期的保障。创建工作开展以来,市委市政府意志坚定,群众热情越来越高,把握好政府主导与群众主体的关系,促成正能量的聚合,就要把深度调研作为重要手段。要解决问题就不能对问题望而生畏,要依靠群众就要走到群众中去。各级各部门既要把调研活动当做宣传动员契机,强化“我是阳泉人、阳泉是我家”的主人翁意识,提高群众知晓率、参与度,营造共建共治共享氛围,同时要放下架子、俯下身子、耐住性子,倾听民声、汇聚民意、集中民智,通过调研活动推动群众成为“五城联创”的根本力量和坚实后盾。
“五城联创”时间有限且短,任务明了却重。各级各部门要在调研活动中抓住各阶段重点难点,不断增强工作能力、完善决策机制,以扎实作风推动创建工作节节胜利,以“五城联创”的不断胜利凝聚加快转型发展、推动高质量发展的动能。
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