省师干训中心领导来平湖调研中小学师干训工作

　　5月31日，浙江省中小学教师培训中心常务副主任卢真金、行政办主任魏建刚、政研室叶丽红处长、曹明祥老师等一行四人在嘉兴教育学院师训处黄新海处长助理的陪同下来平湖市教师进修学校调研师干训工作。市纪委驻教育局纪检监察组组长沈亚萍、组织人事科周建荣等出席调研工作会。
　　据悉此次省中小学教师培训中心调研是了解我省中小学教师专业发展学分制实施以来，各地区师干训工作的特色和亮点，掌握在现有制度下培训还存在哪些问题，有何对策和建议。
　　调研会上平湖市纪委驻教育局纪检监察组组长沈亚萍首先致辞，她表示近年来平湖市在教师专业发展培训方面作了很多的努力，也取得了很好的成绩，今后平湖市的教育要朝内涵发展、特色建设等方面不断努力。
　　接着平湖市教师进修学校宋水观校长从办学总体概况、培训理念和运行机制、培训实践和工作特色以及对当前教师培训的思考四个方面系统介绍了有效推进分层分类学分制师干训的平湖师干训实践。
　　在会上卢真金副主任充分肯定了平湖市中小学师干训工作。他指出，一是在农村中小学师生比合理的情况下，如何研发有针对性的农村教师培训项目；二是思考在研训一体机制下县市级教师培训机构如何加强系统规划，寻求缓解工学矛盾的科学抓手。
　　为切实了解基层学校培训实情，调研组采用与学校校长和培训骨干老师零距离面对面交流的座谈形式，分两个场地与平湖市7位校长代表和10位教师代表进行了面对面的座谈和交流，听取了校长和教师们对中小学教师专业发展学分制以及浙派名师名校长培训等方面的意见和建议。
　　借此次的调研东风，平湖市的新一轮中小学教师专业发展培训工作，将努力丰富培训课程，优化培训资源，创新培训形式，并在各级领导的关心与指导下，更好地服务于一线教师，更好地引领教师的专业发展。

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