德阳经开区作风集中整治“对症下药”——新风劲吹带来发展新气象


“自3月1日召开了作风集中整治动员大会以来,通过这十来天的整治,经开区的干部精神面貌有了明显改变,也为经开区发展带来了新气象。”德阳经开区纪工委副书记、监察审计局局长江涛近日有感而发。
当前,德阳经开区正站在“二次创业”、转型发展的高点和新时代的风口,迫切需要作风过硬、能力过硬、责任过硬的干部队伍,迫切需要干部担当作为。为此,经开区决定从3月1日起,在辖区范围内开展为期一个月的作风集中整治活动,着力解决作风方面的十个突出问题。“我们这次抓作风,不只是抓点学习、写写文章、谈谈体会,更重要的在于坚定理想信念,学出使命担当,做到干在实处、走在前列。同时还要查一批作风不严不实、工作懈怠、推诿扯皮、甘当‘老好人’‘太平官’‘圆滑者’的典型,就是要让大家出一身汗,就是要让大家看到党工委、管委会的决心和实实在在的举措。”市委常委、市委秘书长、德阳经开区党工委书记罗文全在动员大会上的一番话掷地有声。
紧盯问题不手软
这是一场深入而全面的整治。着力解决精神状态欠佳、工作责任心不强、官僚主义、不敢担当和不愿担责、工作标准不高、落实力度不够、思想封闭保守、学习研究不够、贪图享乐、组织纪律松散等作风方面的十个突出问题。
本次专项整治活动分为三个阶段:第一阶段为动员部署阶段,层层动员部署,进一步统一思想,提高认识,迅速掀起作风整治热潮。同时,广泛收集意见,通过座谈、走访和设立意见箱等方式,收集经开区党工委、管委会班子成员对分管单位班子成员的工作作风问题和经开区干部职工在工作作风方面的问题的意见建议;收集各单位负责人对所在单位全体干部职工的工作作风问题的意见建议;收集服务对象和广大群众的意见建议。
第二阶段的主要任务是查摆问题,集中整改,分为自查自改和加强监督两个方面。自查自改方面,各单位(部门)组织干部职工深入查摆单位、科室、个人工作作风方面的问题;开展自我剖析,对照“十种不良作风”的具体表现,认真查找自身问题,撰写书面剖析材料;各单位(部门)对查找的问题列出清单,制定整改措施。监督检查方面,重点检查机关干部在遵守工作纪律和贯彻落实党工委、管委会的决策部署等方面的情况,对工作不力的严肃问责并全区通报。第三阶段主要任务是开展评议,巩固提升。各单位(部门)召开专题民主生活会或组织生活会,对干部职工作风开展批评与自我批评,并组织本单位(部门)全体干部职工进行评议;组织开展对各单位(部门)作风整治情况进行评议,包含优、合格、差三个等级,对得“优”率低于70%的单位要重新开展专项整治活动。
“评议不是此次整治的终点,我们要将本次专项整治的结果纳入年终目标考核,对整治中表现突出的单位和个人将进行表扬,并在评优评先、晋升提拔中优先考虑。对单位评议结果排名后三位的,由纪工委书记和单位分管委领导约谈单位负责人。个人评议得分低于70分的干部职工,给予通报批评、诫勉谈话、岗位调整、解除聘用关系等处理。”江涛介绍道。
知耻而改展新颜
“抓作风首先就要抓好工作人员的上班纪律、工作状态。”江涛告诉记者,第一步就是杜绝迟到早退现象。
纪工委、党群部于3月2日至6日,分别在五洲广场一楼大厅及二重本部一楼大厅设置摄像机,对机关干部职工遵守上班纪律情况进行检查,发现部分单位的个别干部职工存在上班迟到现象。“我觉得这种措施很好,彰显了这次整治的决心,现在没有人迟到了。”经开区党群工作部综合科工作人员刘诗幻对此次作风整治点赞。
3月2日下午,纪工委收到群众举报,反映八角井街道干部李某某上班时间打麻将问题。党政办、纪工委立即对群众反映问题进行核实。经查,当天下午4点50分左右,李某某在市区一茶楼与他人打麻将,纪工委在固定相关证据后,将该案移交八角井街道纪工委处理,目前李某某已被党纪立案,同时,决定追究负有管理责任的统筹城乡办负责人、分管领导的主体责任。这起典型案件起到了很强的震慑和教育作用。
另外,纪工委还对“12345”为民服务热线回复“不满意率”高的问题启动问责程序。目前,已发出函询通知书12份,责成承办单位说明具体原因,下一步,纪工委将根据其回复情况进行分析排查,凡因回复不当、简单应付、久拖不决等原因造成群众不满意的,将予以问责。江涛告诉记者,区上有的部门和工作人员工作抓得不具体不细致不扎实,浮在面上、沉不下去、抓不深入,拖拖拉拉、抓而不紧,“在此次作风整治中,我们将采取督人督事相结合,除了对一般性作风问题开展监督检查外,还紧紧围绕市、区重点项目推进、领导交办事项办理等情况进行督查督办,确保一季度各项工作实现‘开门红’。”
反面警示,正面引领。此次作风整治中,经开区大力培塑先进典型,积极弘扬正能量,形成一级带着一级干、一级做给一级看的良好氛围。党政办副主任代瑞彬长期从事枯燥辛苦的文字工作,始终坚持“文稿不满意不出手、出手文稿问不倒”的原则,起草42万字稿件无一差错。在他的示范带动下,党政办上下团结一心,将精益求精当成一种标准来执行,把甘于奉献作为一种境界来追求,从不让上级布置的工作延误,从不让需要办理的文件积压,成为党工委、管委会最忠诚、最可靠的参谋助手。
改到深处是坚持
作风整治,改到深处是坚持,是一锤接着一锤敲的“钉钉子”。
这一锤,是三种作风的体现。在此次整治中,经开区提倡弘扬三种作风。一是要有极端负责的态度,主动站位用心谋事的作风。二是要有干在实处的劲头,以“钉钉子”的精神抓落实的作风。三是要有敢于担当的精神,以“主人翁”的心态和意识对待工作的作风。
这一锤,是管理机制的完善。坚决把纪律和规矩挺在前面。加强纪律教育,使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚决贯彻党工委、管委会的决策部署,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许拖拖拉拉,决不允许借口部门的特殊性而打折扣、搞变通、做选择。对违反政治纪律、组织纪律、工作纪律的,发现一起,严肃查处一起。同时,全面推进干部人事制度改革,对各部门要根据职责和工作量,重新定责定编定岗。完善抓落实的责任机制,下大力解决工作推诿扯皮的问题,严格逗硬考核。
风清气正好扬帆。德阳经开区在建设“千亿产业、科技新城、绿色园区”的征途中蹄疾步稳。(记者邱洁)

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