武汉市派驻纪检组这样要求：谈问题不能蜻蜓点水一带而过

8月2日讯 “在武汉市通报的一些典型案例中，有的单位利用工会经费发放津补贴，请问你怎么看?如何加强对基层工会经费的管理?”2日的述评会上，市总工会财务部部长接受现场问答。
这场述评会上，接受市纪委派驻市委政法委纪检组监督的市委政法委、市总工会、团市委、市妇联4家单位的办公室、财务部门负责人走上台前，报告今年上半年履责情况，接受现场提问。这也是市纪委派驻纪检组首次举行履责述评会。
办公室往往承担着会议组织、文书处理、综合协调等职责，财务部门则要管好单位的账。这些部门履行党风廉政建设主体责任落实得如何?在述评会现场，提问人不回避问题，直击工作痛点，报告人坦诚作答。
把好财务管理关，严格执行公务用车管理制度
“和财务管理人员全程列席党组会，对全会重要项目安排、大额资金使用等事项提出意见和建议，部分项目暂缓执行”，市妇联办公室主任陈文杰在报告中提到，作为办公室负责人，除把好财务管理关之外，严格执行公务用车管理制度，“出车必须有派车单，必须按照派车单申报线路行驶，必须归档备查”。
在提及工作中的问题和不足时，陈文杰说，对严格执行制度的坚定性不够，有时候甚至会担心影响人际关系而产生“网开一面”的错误想法。紧接着，在提问环节，现场有人就此发问：“请问你在履行主体责任过程中的最大困扰和担忧是什么?如何去解决?”陈文杰答道，在严格执行制度过程中还是有顾虑，今后要坚持原则不动摇，加强精细化管理，坚定地做到按章办事、规范服务，同时要加强对工作人员的宣传警示教育，继续做好“铁管家”。
管好工会经费用途，坚持独立使用原则
“我主要负责全市各级工会经费的收缴和划拨、全市工会资产的监督管理、工会经费使用的规范和效益，深感责任重大”，市总工会财务资产管理部部长张琦报告了今年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告，并自我揭短，指出目前工作中还存在的问题，比如对全市各级工会资产管理工作的指导和监督不够，工作还浮于表面。
而对于工会经费的使用和管理，成为现场关注的问题之一。现场有提问者举手，就如何规范基层工会的经费管理向张琦发问。“目前，在工会经费使用过程中，存在着超范围使用或不敢用的情况，这就是乱作为、不作为的表现”，张琦回答道，管理好工会经费，要坚持经费独立使用原则、“一支笔”原则，同时要严格抓好制度落实，加强内部监督。
不能蜻蜓点水，必须重点指出问题和不足
据悉，此次的半年述评活动，设置了述评对象报告履责情况、现场提问、领导点评、满意度测评等环节，通过“述、问、评、测”的方式，交流履责经验，分析问题不足，层层传导压力，促进各监督单位履责进一步深化、细化。
市纪委派驻市委政法委纪检组负责人介绍，会议要求述评对象报告履责情况时，报告问题及不足部分要达到三分之一篇幅以上，谈问题不能蜻蜓点水，一带而过;分管领导进行点评时，必须重点指出问题和不足，一定要开出辣味。
今年以来，市纪委派驻市委政法委纪检组在综合监督单位实施“主体责任实化行动”，督促各单位制定了“个性化、全覆盖”的主体责任清单，建立完善了主体责任履责情况纪实制度、双月工作例会制度、运用监督执纪“第一种形态”通报制度、约谈制度等，并开展经常性监督检查。
“这次的述评会只是第一场，以后我们还要将更多的主体责任人请上擂台进行述评，开展大比武。希望通过这种方式，切实将全面从严治党主体责任压力传导到位、落实到位。”该纪检组负责人说道。(记者王雪 通讯员丁阳 徐向华 陈陶悦)

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