“作风建设年”活动开展以来,市建设工程安全监督站明确重点,强化措施,重点查找作风、管理、纪律、廉洁四个方面存在的问题,延伸工作触角,采取自己找、群众提、舆情收集、巡察发现等多种措施广泛征求意见。目前,共有包括城建委领导及相关部门、企业500余人提出了宝贵的意见和建议。
一是畅通举报渠道征意见。公开热线电话、设置意见箱、开通网上举报平台。通过舆情收集、投诉举报、巡察发现以及上级通报、检查中发现等方式深入查摆问题,收集汇总群众对安监站工作作风和便民利民措施实施过程中的意见建议。
二是创新形式主动找意见。利用信息化手段,采取不记名、不见面、全行业、入基层的思路,建立电子问卷方式,通过站内网站、微信公众平台、安全监督管理服务qq群、微信群等多渠道面向社会发放市安监站“作风建设年活动征求意见函”广泛征求意见。目前收到城建委领导和相关机关科室、委属单位党政主要负责人、市属建筑施工企业和工程项目主体单位负责人共计547人参与的调查问卷回复。
三是召开座谈面对面纳意见。深入党建工作联系点召开作风建设年活动监督评议座谈会,听取来自全市不同服务对象对加强安监站作风建设方面的意见建议,这些意见和建议对于站党支部找准作风建设问题、推动工作发展,密切与服务企业关系,改进工作作风有着十分重要的意义。
四是深入施工一线访意见。抓住当前各项目夏季施工的有利时机,采取党员深入一线,与群众面对面互动交流等形式,广泛征求服务对象对安监站工作和队伍建设的意见和建议,以实际行动取信于民。
五是开展谈心谈话求意见。我站把“谈心交心”作为征求意见、查找问题、凝聚共识的重要手段和途径,书记、站长与每个干部职工谈一遍,分管领导与各科室负责人谈一遍,班子成员间谈一遍。通过交心谈心,达到了查找问题、形成共识的目的。
六是开展批评与自我批评听意见。全站职工聚焦本支部、本单位在作风建设方面的突出问题进行述职,以党小组为单位开展群众性的批评与自我批评。查找突出问题,制定整改措施,形成书面问题台账。
下一步,市建设工程安全监督站根据收集到的意见,对照群众期盼,采取切实有效的措施,立整立改、边查边改,力争让站内职工和服务对象感受到作风建设取得的实效,以全新的面貌服务社会。
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