市直机关党工委开展“担当尽责、马上就办”主题实践活动取得实效
今年以来，市直机关党工委立足服务中心、建设队伍核心职责，积极开展“担当尽责、马上就办”主题实践活动，紧紧围绕全市中心工作，从能力提升、作风养成、制度约束等方面入手，加强机关党员干部队伍建设，为通化在东北地区率先实现全面振兴提供坚强保证。
建思想，增强勇于担当的责任意识。从推动全面从严治党向纵深发展的高度，充分认识开展“担当尽责、马上就办”主题实践活动的重大意义，把培育“担当尽责、马上就办”的精神作为机关思想建设的主线，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，以“四讲四有”为目标，带领党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。各机关党组织相继成立了活动领导小组，建立了部门（单位）负责人牵头抓总、机关党组织谋划部署、各基层支部推进落实的工作机制。把活动开展与领导班子建设、党员队伍建设、机关作风建设统一起来，统筹谋划，制定方案，召开启动大会，将“担当尽责、马上就办”的要求传递给每一名党员干部。组织专题党课，深刻领会习近平总书记在福州工作期间倡导“马上就办”工作精神的实质含义，依托领导干部带头讲党课、“书记讲堂”，以“担当尽责、马上就办”的精神，全面落实省“三抓”会议“开门就是决战、起步就是冲刺”、“开足马力、实干苦干”的要求。组织专题研讨，从“为什么”、“怎么做”两个方面，在加强党的建设上、全面从严治党上、责任担当上、工作落实上下功夫，进一步增强责任感和紧迫感，统一思想，凝聚共识，增强创新发展、抢抓机遇的责任意识。市直各机关党组织上专题党课270余节，举办专题研讨350余场次。
强队伍，提高担当作为的能力水平。完善学习制度，创新学习载体，整合学习资源，构建学习网络，依托长白山先锋e支部网上学习、“主题党日”实践活动、重走抗联路党性教育品牌活动和参观廉政教育基地等，加强党性锻炼，提高思想素养，解决动力不足“不想为”问题。实施素质提升工程，坚持领导带头领学、支部集中讲学、党员个人自学、现场实地践学，通过思想引领、知识培训、实践锻炼等多种形式，不断提高党员干部改革创新的本领、依法行政的本领、联系服务群众的本领、推动发展的本领，解决能力不足“不能为”问题。分层次组织专题培训，举办两期党组织书记培训班，共培训297人，实现年内各级党组织书记轮训一遍，提高“围绕中心抓党建”能力；开展形式多样、针对性强的岗位练兵活动，解决担当不足“不敢为”的问题。市地税局依托市级国地税合作示范区建设，加大合作征收、委托代征、信息交换力度，在实践中提高党员干部联合办税的能力水平。市发改委抓住东西部对口援建机遇，选派人员“走出去”，对标、对口学习先进地区的软环境建设、项目推进先进理念和工作标准。
抓整改，涵养担当尽责的工作作风。坚持问题导向，主动认领问题、对标查摆问题、广泛征求意见，深入查摆工作中不担当、不作为和效率低等问题。建立部门（单位）和个人问题清单，从机制体制、思想源头、能力作风等方面分析原因，实施台账式管理，解决一件，销号一件。落实整改措施，以“马上就办、一抓到底”的精神抓实问题整改，既注重问题表象的解决，把能立即整改的整改到位，又注重从管理方法和手段上建立长效机制，把一时解决不到位的问题，深入持久整改到底。活动开展以来，共查摆工作落实、担当作为、服务意识、履职尽责、作风纪律5大方面问题261个，合并归纳为35项。共制定实施相关整改措施543个，建立完善相关制度446项。市工信局以转变一次观念、解决一个问题、推动一项工作为目标，带着问题深入各县（市、区）开展调研60多人次，解决实际问题24个；市国土局根据反馈意见，立即实行部门联动工程，再造工作流程，实施“急件机制”和“上门服务”，提高工作效率和服务质量。
优服务，构建积极健康的发展环境。把“担当尽责、马上就办”主题实践活动作为机关党建与中心工作相结合的切入点，带领广大党员干部在服务发展、深化改革、优化环境中体现担当、彰显价值。在重点项目和攻坚任务推进中抢前抓早。紧紧围绕全市中心工作，勇于担当，攻坚克难，推进完成年内重点任务目标。市工信局围绕加快推进绿色转型发展，积极打造绿色工业，强力推进2017年重点实施156项（不含梅河口市）3000万元以上重点工业项目和技术改造项目，总投资490.2亿元。在加快职能转变和优化发展环境中做到马上就办。围绕稳增长、调结构，抓紧落实“放管服”改革措施，加快简政放权，进一步厘清“权力清单”、“责任清单”，对行政审批项目简化程序、优化流程、压缩时限；积极推行“多证合一”、并联审批，减少企业登记前置事项，承诺“最多跑一次”事项，推行“零跑动”业务。在作风效能和服务质量上注重改进提升。根据部门工作职能特点，不断改进服务理念，优化服务措施，提升服务水平，打造“办事不求人”的政务环境。梳理马上就办事项435个，推行优化环境、提高服务质量和工作效能的相关措施389项。市工商局开展“主动靠前服务，优化营商环境”走访企业活动，帮扶7家企业解决了具体问题，办理“零跑动”业务8952件。市社保局实施“一托三”的新型柜员制经办模式为参保对象提供一站式服务，推出上门服务、延时服务项目，印发近6万张“爱心联系卡”，把服务触点延伸到百姓家中、田间地头。
树典型，营造和谐向上的良好氛围。继续深化“亮身份、创一流、做表率”建设成果，组织党员干部亮身份、亮职责、亮承诺，结合建设服务型党组织和创先争优工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，设立党员先锋示范岗469个，实施党员先锋示范工程112项，在推动中心工作和提高服务质量上作出表率。坚持正面典型示范引领作用，积极营造担当尽责的舆论氛围，在《通化日报》开设“担当尽责、马上就办”宣传专栏，继续宣传市地税局党委先进经验做法，对市公安局机关党委、民政局机关党委、安监局机关党支部等21个机关党组织的先进经验进行宣传。广泛开展宣传活动。加强舆论引导，各机关党组织利用报刊、广播、电视、互联网以及各窗口单位和服务行业的电子滚动屏、标语条幅、公示栏和宣传栏等平台，弘扬“担当尽责、马上就办”精神，报道活动开展情况、宣传典型经验，营造了良好的活动氛围。同时，加大纪律作风监督检查力度，完善约谈问责措施，对乱作为、慢作为、纪律松散、精神不振等“庸懒散慢拖”问题开展专项检查，发现并处理纪律问题6件，约谈了6名党组织负责人。
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