晋江面向全球招引百名博士人才

  泉州网讯 (记者黄祖祥 通讯员苏志英)为深入贯彻落实泉州人才“港湾计划”,推进晋江“人才强市”第一战略,加快引进一批博士人才,即日起晋江启动“泉州人才‘港湾计划’——百名优秀博士人才集中招引”活动,力争在教育、医疗卫生等机关事业单位、高校、科研院所、国有企业、部分重点民营企业以及专业对接类中招引100名以上博士,全力发挥博士助力晋江产业发展关键优势。
当前,晋江产业转型向纵深推进,急需释放人才创新动力,特别是随着企业家素质提升行动的深入推进,“创二代”、新生代企业家的人才意识日益增强,急需一批高层次人才助力解决企业发展遇到的一些深层次问题,实现“需求方”与“供给方”有机融合。
对此,今年晋江出台博士人才助力产业创新发展“远航计划”,全力加快集聚、培养和激励一批博士,引导博士作为创新资源在晋江实体经济和机关事业单位、国企中的高效配置。今后,晋江将每年成立10家以上企业博士创新工作站(流动站),经过5年努力,力争全市博士总量达500人以上。
据悉,目前在晋江工作的博士人才有200名。此次晋江面向全球招引的100名以上博士中,教育类、公立医疗卫生类、专业对接类人数不限,国企类23名、高校类23名、科研院所类30名以及民营企业类18名。对签订连续5年服务期限的博士给予一次性安家补助:医疗卫生单位全职工作的博士给予20万—50万元;中小学校(含中职学校)全职工作的博士给予10万—20万元;晋江控股的国有企业工作的博士给予20万—30万元;在晋江工作的博士子女可自主选择晋江公办学校、幼儿园就读,配偶需要就业的,由市里协调解决。
有意向的博士人才可关注“人才晋江”微信公众号,或者登录晋江市人民政府网、晋江新闻网可查看网上报名系统“晋江市百名优秀博士人才集中招引报名系统”注册报名。
【责任编辑:黄冬虹】

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