我市构建长效机制保障企业用工

7月17日，全市用工保障专项行动推进会召开。会议分析了当前全市企业用工情况，对进一步保障企业用工工作进行安排部署。市人社局党组书记、局长匡顺华主持会议。各县区人社局、就业局局长，经开区社会事务保障局局长，市人社局、就业局相关科室负责人30余人参加了会议。
会上，各县区、经开区分别汇报了辖区企业用工情况及保障措施情况、存在的主要问题，并提出了积极建议。苍溪县就“保障承接产业转移企业用工”作了经验交流发言。
在分析研究全市企业用工及保障情况后，会议强调，对保障企业用工，要切实做到认识到位、措施到位、效果到位。一要充分认识保障企业用工对促进广元发展的重要性、紧迫性。要认识到保障企业用工是服务广元企业发展、助力全市经济发展的重要基础。要积极对接产业转移企业用工需求，特别是成都产业转移项目的用工需求，将其作为增进广元发展机遇的重要工作来做。二要创新思路，寻求保障企业用工新路径。要认真落实市政府下发的6条措施，多管齐下缓解用工压力。着力帮助解决企业用工难题，实施“五个一批”措施，对接产业骨干带动一批，利用在外务工熟练工人回引一批，定向培训输送一批，定向招募推介一批，院校企业合作组织一批。三要强化构建保障企业用工的四个长效机制。构建强有力的推动机制，做到有领导、有机构、有工作力量，有工作经费支持，严格目标责任考核。构建有效管用的对策支撑机制，落实各类补贴制度，对中介机构进行服务补贴，对企业进行培训、社保等补贴，对技术骨干、带头人进行适当补贴。构建供需对接机制，实行“三方对接”模式，即“乡镇+中介机构+企业”对接，“培训机构+中介机构+企业”对接，“广元人力资源市场+中介机构+异地人力资源市场”对接。构建部门协同服务机制，加大配合协调力度，建立职能部门会商制度，开展薪酬指导，协调解决企业用工保障工作中存在的具体问题，切实缓解企业用工矛盾，维护双方合法权益，优化用工环境。
据悉，今年以来，全市为保障企业用工共组织招聘会66场，向企业输送员工2407人，其中向经开区企业输送员工940人；建立“乡镇、中介机构、企业”劳务合作基地97个；为企业定向培训人员1130人。

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