服务民营经济高质量发展
在矿区工商联举办的“解放思想、聚力转型”暨推动全区民营企业高质量发展论坛活动中，北京星箭公司正在就lec冷光源项目作推介。
市工商联组织各县区民营企业负责人赴河北省邢台市开展商务考察交流。 图片由矿区工商联提供
民营经济是强国经济、富民经济、开放经济、活力经济、创新经济，在繁荣各类市场、提供就业岗位、增加财政收入、推动供给侧结构性改革等方面都发挥着很大的促进作用，已经成为推动经济和社会发展的重要力量。近年来，矿区区委高度重视民营经济发展，相继出台一系列鼓励支持民营经济发展的政策措施。矿区区委统战部、矿区工商联等各职能部门发挥职能优势，以更大的决心、更大的力度、更实的举措，积极搭建平台精准对接——
日前，矿区举办“解放思想、聚力转型”暨推动全区民营企业高质量发展论坛，区委统战部、区工商联邀请山西国电置业有限公司、佳林森耐火材料有限公司、北京星箭长空测控技术股份有限公司等企业向矿区中小企业负责人作项目推介，并邀请中国建设银行阳泉分行相关负责人为企业家宣讲金融知识。
政策引导、创新服务、搭建平台、培养队伍……在促进民营经济发展过程中，矿区采取了许多行之有效的举措，使民营经济成为矿区经济发展中自主经济的重要增长点和支撑矿区社会发展的重要基础。
落实各项举措 引导民营经济发展
矿区是世界500强企业阳煤集团总部所在地。伴随着阳煤集团70余年的发展壮大，历经多轮改制，衍生出一大批服务阳煤发展的中小民营企业，经营范围涵盖煤炭、建筑、矿机制造、化工、运输、贸易服务等多个行业，是全市最为集中的实体经济集团化企业群。矿区也是晋东地区传统的商贸物流重镇，在全市发展中具有承东接西、辐射南北的独特区位优势，人口密度位于全省前列，个体私营经济门类齐全、数量庞大，民间资本厚重，但也存在着诸多体制性、结构性、素质性矛盾和问题。
近年来，在全国、全省加快转型发展的形势要求下，特别是随着阳煤集团国资国企改革的深入推进，矿区民营经济迎来了重大的发展机遇。对此，矿区区委高度重视，将大力发展民营经济列入《矿区2018年国民经济和社会发展计划》，实施市场准入负面清单制度，推进中小微企业成长工程，加快实施品牌战略，培育壮大更多的品牌产品和优势企业；坚持开展常态化入企服务，围绕推进转型项目建设年、打造对外开放新高地等重点目标，继续深化民营企业、区直部门入企服务和走访调研，形成一批针对性强的调研成果和意见建议；坚持创新驱动、改革推动，成立区产业集聚管理中心，成立云潭项目工程管理公司，完成装备制造业产业集聚区选址工作，积极落实项目审批、税收减免、资金补助等优惠政策，扎实开展小微企业“小升规”、“专精特优”培育工作，切实减轻企业负担，努力打造“六最”营商环境。
同时，加强民营经济领导组协调联系，推行民营经济重点项目领导包保制度，制定出台《矿区营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的若干措施》，明确各部门工作职责和任务要求，切实加大督促检查力度，确保促进民营经济发展的各项政策措施落实、落地。
截至二季度末，全区新增各类市场主体611户，其中新增民营企业124户，同比增加32%。主导产业煤炭行业市场需求平稳，开局良好，受此有利因素带动，矿区民营企业运行好于上年同期。
创新服务模式 搭建广阔发展平台
民营经济发展正面临着怎样的困境？民营企业发展需要突破哪些瓶颈？民营企业发展需要哪方面的助力？矿区区委统战部在联系、指导工商联工作，调查、研究并反映非公有制经济代表人物情况，协调整合各方资源的同时，对促进非公经济发展进行了深入、持续的探索，努力破解其发展过程中面临的困难和问题。
今年年初，全区经济工作会议刚刚结束，矿区区委就组织召开民营企业家座谈会，区委主要领导亲自参会，通报发展情况，听取意见建议，并就如何加快矿区民营经济发展提出明确要求。座谈中，与会企业家畅所欲言，职能部门针对热点难点问题有效回应，双方真诚交流、积极互动，聚共识、谋发展，在一次次思想的交流和碰撞中，为民营经济探寻更广阔的发展空间。
今年4月，矿区区委统战部、矿区科技局、矿区工商联在山西工程技术学院联合主办矿区民营企业“走进高校”对接交流活动。来自矿区机械制造、化工、耐火、食品等行业的12家企业负责人结合各自企业发展急需破解的科研、人才问题与学院团队深入互动，表达了开展多模式合作的意愿，达成了持续开展后续合作的意向。
此外，矿区多次组织区直部门、检察机关与民营企业对接交流，力求打造政企零距离的服务平台，精准对接，提高政策宣传落实度，促进企业生产经营、转型升级等扶持政策的真正落地；组织各金融机构与中小企业进行对接交流，针对性开展宣传金融服务、提供费率优惠等具有特色和吸引力的融资产品，帮助企业了解金融动态，真正做到银企携手共进，缓解融资难题，助力企业成长；紧盯阳煤集团改革发展动向，密切与阳煤集团计划处、科技处、中小企业集团、培训中心等部门的联系沟通，在深化企地融合、畅通信息渠道、推进项目合作、合力做好企业家培养等方面互动联动，形成了有效的工作机制。
“深入开展政企、银企、校企、企业之间系列对接交流活动，就是要帮助民营企业用好、用足扶持政策，协调解决企业在发展中面临的实际困难、问题，为民营经济发展营造良好的环境。”矿区区委统战部负责人说。
发展民营经济，不仅需要好环境，更要有大空间。今年上半年以来，矿区政府与阳煤集团围绕共建“双创”园区进行学习考察、开展选址研讨，组织项目路演。着眼于建设高标准园区的需要，区直各部门梳理完成政策清单，特别在关键领域政策方面，积极借鉴先进地区成功经验，力求实现新的突破。“矿区未来民营经济发展，不仅需要传统企业做优做强，更需要培育一大批服务本地经济、配套本地产业的新业态、新企业、新项目。”矿区“双创”办负责人说。
促进交流联谊 加强人才队伍培养
近年来，矿区多次组织重点民营企业家外出考察学习，密切与各类异地商会的交流合作，深入开展引商引智引才活动。通过不断挖掘矿区在外优秀人才资源，深化晋商晋才回乡创新创业等活动，显著增强了矿区的对外影响力。
今年5月，矿区区委主要领导亲自带队，组织相关部门和部分企业家赴北京与北京阳泉企业商会进行全面对接，对一些重点企业和项目进行学习考察。“考察中，我们一直在对接思路，对接项目，思想上感觉豁然开朗，思路得到拓展，视野也更加开阔，学到很多新技术、新成果和新理念。”一位参加赴京考察的民营企业家说。不仅如此，这次考察也进一步扩大了矿区的“朋友圈”，更以商会为媒介，为矿区招商引资工作打下了良好的基础。
今年7月，矿区工商联发起成立总商会会员联谊交流中心。该中心以打造矿区高端商务人脉和价值分享平台为目标，突出企业家主体作用发挥，建立规范内部运行机制，通过教育培训、商务考察、沙龙研讨、交流互访、项目路演、专题品鉴、文体联谊等形式，推动矿区民营企业开展对外合作交流，促进对内抱团发展。与此同时，矿区继续开展服务企业绿色通道活动，构建“1+1+2”的网络服务和办公平台，建立了有120余家企业参与的矿区总商会服务交流微信群，促进了线上交流与线下活动的有机结合，实现了在思想引领、政策发布、信息沟通、学习交流、企业展示等方面的“全员覆盖、同频共振”。
矿区持续深化非公经济人士理想信念主题教育实践活动，切实加强对民营企业家的教育培训，引导企业家深化对世情、国情、省情、市情、区情的认识，努力构建新形势下的“亲、清”政商关系。全区民营企业连续两年为矿区教育发展基金捐款30余万元，14家企业与4个贫困村签订帮扶协议，民营企业广泛参与助力“五城联创”慰问活动、职工困难家庭帮扶、“爱心接力、公益助考”等活动，承担了社会责任，展示了良好形象。
今年以来，矿区通过组织民营企业参加省内外多场招商引资活动，促成了深圳铁汉集团、浙江新农集团项目签约落地。矿区积极撬动、激活民间资本，区鑫利信担保公司面向民营企业定向增资扩股2600万元，为解决民营经济融资难、担保难问题打下了良好基础。矿区还鼓励、支持本地民营企业参与矿区商业综合体改造项目，支持民间资本参与矿区最大的文化旅游项目——官沟村改造开发，这些重大举措为矿区民营经济的成长、发展，提供了良好的环境，也必将会影响带动更多的民营企业在矿区未来发展中担当作为，作出新的贡献。(樊晓婷)
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