绍兴市司法局落实四大举措 深化“三名工程”创建
绍兴市司法局紧紧围绕省厅工作部署，结合绍兴律师行业发展实际，落实四大举措，出谋划策、立标搭台，确保“三名工程”创建取得实效。
一是谋规划，描绘“三名工程”三年蓝图。为深化“三名工程”创建，出台了《绍兴市律师行业实施“名所名品名律师”培育工程三年规划（2017—2019年）》。《规划》确立了我市律师行业实施“名所培育工程、名品培养工程、名律师培养工程”的总体目标，提出了实现总目标的四大措施：通过提升品质，打造名所培育“三大平台”；通过提升服务，构筑名品培养“三大路径”；通过强化发展内涵，落实名律师培养“三大计划”；通过强化监管保障，促进行业健康发展，使律师行业发展更加接地气。
二是出政策，加大“三名工程”培育力度。联合市财政局出台《绍兴市律师工作专项经费使用管理办法》，将律师人才培养、名所工程培育补贴纳入财政预算。扶持青年律师成长，对首次获准执业时未满35周岁的专职律师， 3年内每年给予5千元补贴。实施人才奖励措施，对获得一级和二级专业技术职称的律师，当年分别给予1万元和5千元的奖励。加大名所培育力度，对获得“全国优秀律师事务所”和“浙江着名律师事务所”称号的律师事务所，当年分别给予10万和5万元的奖励，对获得中国驰名商标、浙江省着名商标的律师事务所，当年分别给予10万元和5万元的奖励，对年度综合考评获一、二、三等奖优秀律所管理团队，当年分别给予3万元、2万元和1万元的奖励。
三、定标准，确保“三名”创建有标可对。联合市律师协会出台《绍兴市律师行业“名所名品名律师”评定标准》。《标准》从两个方面对“名所”进行分类评定。“名所”包括综合性规模所和专业特色强所。其中综合性规模品牌所包括10项标准，专业特色强所包括8项标准，分别从队伍规模、专业合作、社会影响、奖惩考核、办公条件及党建工作等方面予以界定。《标准》特别强调党建引领，充分发挥党支部的政治核心作用和律师党员先锋模范作用，律所有律师党员近三年内受到党纪处分的，在名所创建中一票否决。《标准》从三个方面对“名品”进行细化评定：一是可视、可复制、可推广、有知名度；二是精准性和实用性；三是创新性和较高社会认同度。《标准》对领军型律师、骨干型律师、优秀青年律师三类“名律师”进行细分标准、区别评定。
四是搭平台，助力优秀律师脱颖而出。搭建培训平台，把律师培训工作纳入年度重点任务，会同市律协制定律师培养年度计划。今年以来共举办3期培训班，培训律师1218人。市局组织60名青年律师赴华东政法大学参加五天的培训交流，目前已举办两期华政优秀律青年律师培训班。搭建服务平台，成立金融法律、规上企业、小微企业、台企台商、越商回归、电子商务、一带一路等成立七个法律服务团，围绕党委政府中心工作，开展专项法律服务。搭建比武平台，开展绍兴市律师业务技能大比武活动，进一步提高律师的职业道德水平与执业纪律规范意识；与市律师协会联合开展控辩比赛，与市检察院联合开展“控辩大讲堂，有力提升青年刑辩律师的业务能力。
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一是谋规划，描绘“三名工程”三年蓝图。为深化“三名工程”创建，出台了《绍兴市律师行业实施“名所名品名律师”培育工程三年规划（2017—2019年）》。《规划》确立了我市律师行业实施“名所培育工程、名品培养工程、名律师培养工程”的总体目标，提出了实现总目标的四大措施：通过提升品质，打造名所培育“三大平台”；通过提升服务，构筑名品培养“三大路径”；通过强化发展内涵，落实名律师培养“三大计划”；通过强化监管保障，促进行业健康发展，使律师行业发展更加接地气。
二是出政策，加大“三名工程”培育力度。联合市财政局出台《绍兴市律师工作专项经费使用管理办法》，将律师人才培养、名所工程培育补贴纳入财政预算。扶持青年律师成长，对首次获准执业时未满35周岁的专职律师， 3年内每年给予5千元补贴。实施人才奖励措施，对获得一级和二级专业技术职称的律师，当年分别给予1万元和5千元的奖励。加大名所培育力度，对获得“全国优秀律师事务所”和“浙江着名律师事务所”称号的律师事务所，当年分别给予10万和5万元的奖励，对获得中国驰名商标、浙江省着名商标的律师事务所，当年分别给予10万元和5万元的奖励，对年度综合考评获一、二、三等奖优秀律所管理团队，当年分别给予3万元、2万元和1万元的奖励。
三、定标准，确保“三名”创建有标可对。联合市律师协会出台《绍兴市律师行业“名所名品名律师”评定标准》。《标准》从两个方面对“名所”进行分类评定。“名所”包括综合性规模所和专业特色强所。其中综合性规模品牌所包括10项标准，专业特色强所包括8项标准，分别从队伍规模、专业合作、社会影响、奖惩考核、办公条件及党建工作等方面予以界定。《标准》特别强调党建引领，充分发挥党支部的政治核心作用和律师党员先锋模范作用，律所有律师党员近三年内受到党纪处分的，在名所创建中一票否决。《标准》从三个方面对“名品”进行细化评定：一是可视、可复制、可推广、有知名度；二是精准性和实用性；三是创新性和较高社会认同度。《标准》对领军型律师、骨干型律师、优秀青年律师三类“名律师”进行细分标准、区别评定。
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