常州每万名劳动者中高技能人才数连续3年居全省第一


11月21日,我国参加第44届世界技能大赛总结大会在北京举行。国务院总理李克强出席随后举行的中国代表团座谈会并讲话。常州选手宋彪作为该大赛有史以来第一位获得阿尔伯特·维达尔奖的中国选手,受到国家人社部表彰,并在座谈会上发言。
第44届世界技能大赛上月在阿联酋举办。中国代表团以15枚金牌、7枚银牌、8枚铜牌和12个优胜奖的优异成绩,超过德国、英国、瑞士等一批技能人才强国,在金牌榜和奖牌榜上均居首位。
宋彪的成功是常州高技能人才队伍建设的一个缩影。
21日从市人社局获悉,常州每万名劳动者中,高技能人才已达947人,并连续3年居全省第一。
高技能人才通常是指具有高级工、技师、高级技师职业资格者。2016年底数据显示,全省每万名劳动者中,高技能人才有686人。
“没有一流的技工,就没有‘中国制造2025’。”市人社局局长陈志良说,常州围绕培养、评价、使用、激励等环节,创新工作机制,完善政策措施,加快培养高技能人才。
常州依托大中型企业和职业院校,建立高技能人才培养基地79个,开展职工岗位技能培训,每年培训10万人以上;提高高技能人才培训补贴标准,其中去年发放补贴已达500万元;大力推进高技能人才企业自主评价工作,完善“一企一策”评价模式,每年组织1万名以上职工参加企业技能人才评价;在全省率先开展新型学徒制试点,“招工即招生、入企即入校、企校双师带”,并对试点企业给予相应补贴;在全省率先开展培训、鉴定、竞赛“三位一体”专项行动,近3年来此类参训职工已达1万名;全市建立技能大师工作室53家,带动一般技能人才努力成长为高技能人才。
常州还把技能竞赛作为促进技能人才成长、培养“大国工匠”的重要手段,完善三级技能竞赛体系——以市级职业技能竞赛为龙头、辖市区职业技能竞赛为基础、行业和企业职业技能竞赛为补充,定期开展技能竞赛。在2014年和2016年连续两届全省技能状元大赛上,常州相继获得团体总分第一名和第二名。
当天还获悉,明年起,常州将实施“技能龙城”建设计划,重点推进高技能领军人才培育、技能就业促进、企业职工岗位技能提升、企业技能人才自主评价、技能人才培养载体建设、职业技能竞赛选才、历史经典产业振兴、技工院校内涵提升等八大工程,力争到2020年全市技能人才总量达到120万人。其中,高技能人才要达到35万人,每万名劳动者中高技能人才超过1000人。
世界技能大赛被誉为“技能奥林匹克”。阿尔伯特·维达尔奖,是世界技能组织为纪念该大赛创始人阿尔伯特·维达尔而设立的最高奖项。该奖项自1995年设立以来,至今只有12名选手获得。
第44届世界技能大赛,各国共有1268名选手参赛。江苏省常州技师学院宋彪同学经过4天共20个小时鏖战,获得工业机械装调项目比赛金牌,并以779分的最高分(满分800分)夺得大赛最高奖——阿尔伯特·维达尔奖。这是我国选手首次登上世界技能大赛之巅。
 
 

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