市人行胡林峰副行长组织四部门召开“联合动员会”


为深入贯彻落实人民银行景德镇市中心支行行长办公会会议精神,广泛动员中支干部职工积极参与“学习十九大精神、争创工作新业绩”大讨论,1月30日上午,中支党委委员、副行长胡林峰组织国库科、后勤服务中心、征信管理科和维修办四部门召开联合动员会,上述四部门全体职工参加会议。
会上,胡林峰副行长从六个方面就行长办公会精神和“学习十九大精神、争创工作新业绩”大讨论进行了传达动员并提出要求。一是要组织好此次“学习十九大精神、争创工作新业绩”大讨论。各科室务必高度重视、扎实推进,以“大讨论”为切入点,以建设“和谐之家、学习之家、实干之家”为抓手,深入推进“三大建设”—团队协作建设、主人翁精神建设、履职能力建设。胡林峰副行长以中支“文化墙”为例,阐述了央行特色文化建设的重要性,并形象地称之为“智慧工程”,希望大家能够以央行特色文化为纽带,把大家紧紧地团结起来,形成“中支命运共同体”。此外,他还强调学习、思考、交流、讨论、献策不是“一锤子买卖”,大家要反复学习、反复思考、反复交流、反复讨论,力求形成高质量的政策建议。二是要努力抓好党建工作。首先,各党支部支部书记要将支部党建工作放在突出位置,开动脑筋创新工作方式,多组织形式多样、富有意义的支部活动,以支部建设促进科室各项工作,实现党建、业务融合发展。其次,要持续开展党风廉政工作,严格对照《落实党风廉政建设责任制情况监督检查表》逐条检查,并在日常工作中一项项落实下去。最后,要重视意识形态工作,加强舆论引导和舆情监督,将意识形态管理纳入到支部建设当中来。三是要积极加强业务学习。近来中支召开的各种会议上,黄伟行长多次强调学习的重要性。学习不是某一个人、某一个阶段的事情,而是每一个人、任何时候都必须保持的良好习惯。在业务学习上,即使是工作多年的职工依然要不断学习,要善于总结和积累经验,并将这些宝贵的经验传授给新人,起到“传帮带”的作用。大家要充分利用工作之余的时间提升自己,坚决不在空余时间传播负能量,把空余时间都用到学习上来,积极营造一个充满正能量的工作和学习环境。四是要不断加强纪律建设。每位职工要严格遵守中支的各项规章制度,尤其是要从遵守考勤制度开始,要做到“有事必请假”,要做到实事求是,确实有不可抗拒的原因可以向部门负责人说明情况,绝不允许无故旷工、无故迟到早退。五是要提早谋划科室工作。“早播种,才能早收获”,他强调开展工作要做到“四早”,即“早谋划、早安排、早动手、早出成果”,科室开展工作不能等,要早做谋划,按照中支和科室的既定规划早做安排,待上级行召开相关专业会议之后,再将新的工作要求及时补充进去,做到既不耽误时间,又不偏离工作主线。各科室要根据各自的业务特点提早谋划新一年的“重亮新”工作,需要行里提供支持的,要提前做好规划和部署,并及时向行里提交详细方案。六是要高度重视安全生产。春节将至,上级行下达的多个文件中都特别强调了节假日期间的安全问题。安全问题无小事,必须“年年讲、月月讲、天天讲”,不能有丝毫麻痹大意,务必警钟长鸣。作为人民银行的干部职工,大家尤其要重视防火安全、业务系统安全、驾驶安全等安全问题,以对自己、对单位高度负责的态度做好各项安全工作。

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