卢建明到市公安局调研人民警察职务序列改革试点工作（图文）

2018年8月3日，省人社厅党组成员、省公务员局局长卢建明带领省公务员局调研组一行，实地调研人民警察职务序列改革试点工作情况。省公安厅政治部干部人事处处长贺承军，市局党委委员、政治部主任徐海以及省公安厅政治部、市局政治部、云岩分局、观山湖分局、经开区分局、清镇市局等单位有关领导陪同参加调研。
　　调研组一行先后参观了刑侦支队、网安支队、经开区分局，并对贵阳市公安局利用大数据破解社会治安治理的思路举措表示赞许。
　　调研组就贵阳市公安机关人民警察职务序列改革试点工作情况进行了座谈。座谈会上，徐海对贵阳市公安机关开展人民警察职务序列改革试点工作有关情况进行了汇报，各改革试点单位参会领导对在改革试点工作中遇到的问题进行了补充汇报，与会的省公务员局、省公安厅领导对相关问题进行了讨论。卢建明强调，通过今天的实地考察和调研，切实地了解到公安机关在人民警察职务序列改革试点工作中发现的实际问题。他指出，一是要站在政治建设的高度，从解决公安基层民警困难为出发点，推进人民警察职务序列改革工作。二是参与人民警察职务序列改革工作的相关部门，要在深入研究政策、摸清队伍实际的基础上，制定改革工作目标。三是公安队伍人员众多，情况复杂，相关单位要进一步提升业务综合素质，增强改革工作过程中破解难题的能力。
　　徐海代表市局党委进行了表态，一是讲政治，坚决按照党中央、国务院和省委、省政府以及省相关主管部门的要求，树立全局意识，严格执行政策，加强请示汇报，不折不扣地抓好人民警察职务序列改革各项工作的落实。二是讲感恩，在省委组织部、省人社厅、省公务员局和省公安厅等上级部门的关心下，将贵阳市作为改革试点单位，及时领会到改革试点工作的政策精神。通过改革的不断深入推进，将会彻底解决基层民警长期压制压机的突出问题。三是讲专业，贵阳市公安局将不断总结改革试点工作经验做法，进一步组织全市各级公安机关主要领导、政工干部认真学习和准确把握改革工作相关政策，确保贵阳市各级公安机关改革工作有序进行。
　　卢建明表示，希望贵阳市公安局及时总结前期人民警察职务序列改革试点工作经验，再接再厉，为下一步全省全面实行职务序列改革工作提供可借鉴做法。

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