市人社局年终再烧“三把火”打好就业收官战

为确保就业工作争先进位，市人社局决定再烧“三把火”——从12月起在全市范围组织开展就业工作“三对三查”“三跑三看”“三抓三争”活动，打好就业收官战。
第一把火：“三对三查”。一是对目标，查目标任务是否完成。要求对照就业工作考核指标逐项梳理，对没有完序时成任务的要抓紧补缺补差，确保全面完成目标任务。二是对规则，查考核得分是否完整。对照就业创业工作绩效考核和就业脱贫工程考核暂行办法，弄通、弄懂、弄明白考核规则，确保各考核项目无缺项弱项。三是对先进，查自身工作差距在哪。要求各单位在完成任务基础上，对照先进地区和单位，认真查找自身存在的不足和差距，积极采取措施追赶跨越，高标准抓好收尾工作。
第二把火：“三跑三看”。一是跑基层，看就业服务工作成效是否明显。要求各单位深入基层一线，认真督促检查工作任务完成情况，虚心听取人民群众心声，特别是在就业扶贫、民生工程等工作中，要看贫困户和贫困劳动者对就业工作是否满意，帮扶率是否达到100%。二是跑上级，看本地就业工作所处位次及质量。三是跑同级，看兄弟单位就业工作开展情况。加强与兄弟业务单位的交流与工作调度，取长补短，相互促进，形成全力，共同迎考。
第三把火：“三抓三争”。一是抓总量，争规模。要求干部职工只争朝夕、时不待我，抓紧在量上做大，在总量上领先。二是抓同比，争效率。要求在完成任务数基础上，瞄准增长系数，力争在增长率、同比数据上有突破。三是抓冲刺，争位次。要求牢固树立危机意识，抓好每项指标成效落实，确保争先进位。

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