合肥在线讯 新站区站北社区自“不忘初心牢记使命,做好表率走在前列”大调研活动开展以来,社区领导班子成员组成的调研小组,通过上门走访、联合调研、问卷调查、座谈会等多种方式,深入基层,两个多月的时间,共梳理出60多个问题,让今后的相关工作,更具有针对性。
佳海工业城的公共交通问题影响了求职者在园区就业
社区主要负责人汤勇在对辖区佳海工业城内的合肥蒯科砾电气有限公司,安徽省金科食品机械有限公司,安徽友盛食品有限公司等企业的调研中了解到,佳海工业城离市区较远,公共交通不完善,市区的人员不愿意到园区就业,一定程度上导致企业出现招工难等问题。汤勇当即表示,公共交通问题调研组将及时向上级职能部门汇报,招工方面的问题,建议企业负责人加强和社区就业服务部门以及新站区人社局的沟通,借助社区以及区级的人力资源平台,获取企业用工支持。
在调研中,调研组还就园区发展的未来规划,企业当前的发展环境、佳海工业城党建联盟的建设等方面,与企业负责人进行了面对面的沟通。
截至到8月15日,社区调研小组共调研了各类市场主体、社会组织、“五小”单位26户,走访调研群众代表40名,收集到包括社区发展重点、城市管理、回迁安置、征迁补偿等方面问题60余个。调研小组将对收集到的问题进行进一步的梳理分类,对社区不能直接解决的问题,将及时跟相关职能部门协调,推动问题有效解决。(何进霞 文/摄)
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