市人社部门硬举措为企业“减压”

　　 （记者秦荣 通讯员胡德义 ） 记者近日从市人社局获悉，2017年人力资源社会保障工作圆满完成全年目标任务，全市就业综合指数、社保综合指数及农民工工资治欠保支等考核性指标。
促进就业创业放首位。2017年“春风行动”举办各类招聘活动127场次，服务企业1723家、求职者14万余人。帮扶4947人就业创业。引进安置实习实训大学生1.5万余人。去年，全市城镇新增就业6.9万余人，新增大学生创业就业7711人，创业担保贷款发放1.98亿元，扶持创业3152人。
扎实推进技能强市工作。2017年，新增高技能人才2520人。推荐获评省有突出贡献中青年专家1人，享受省政府专项津贴人员3人；获评国家级技能大师工作室1个，省级技能大师工作室2个，湖北省首席技师7个。
多项改革取得突破。公益一类事业单位参保上线，城乡居民医疗保险制度完成“七统一”整合，跨省异地就医即时结算顺利实现。
抓好风险防控。查处欠薪案件892件，涉及金额1.14亿元，惠及务工人员1.14万余人。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件22件，向法院申请强制执行的欠薪案件42件，劳动监察结案率和劳动仲裁结案率分别达到97%和95%。
服务供给侧结构性改革，继续降低社保费率，为企业减轻负担6645万元，实施援企稳岗，发放补贴1541万元，稳定岗位6.46万余个。
持续推进人社领域“放管服”改革，取消行政审批和公共服务前置证明6类，优化行政许可和政务服务事项9项。全面推开社保卡综合应用，发卡388.6万张，实现应用功能93项。人力资源社会保障公共服务综合标准化国家级试点顺利通过省级验收。

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