房县驻村第一书记落实扶贫项目441个

　　近日，在房县驻村第一书记半年述职评议会上，一批优秀驻村第一书记由于成绩突出受到表彰。为确保驻村第一书记驻村扶贫取得实效，房县为266名驻村第一书记“量身定制”三项机制，倒逼第一书记扎实驻村扶贫，真正成为广大贫困群众奔小康的领路人、贴心人。
出台“十条铁律”，确保“下得去”。即严格落实驻村工作制度，严格执行考勤纪律，严格执行请销假制度，严格落实民情日志制度，严格履行工作职责，严格执行廉政纪律，严格落实精准要求，严格“第一书记”调换，严格考核奖惩，严格督查暗访。目前，该县266名驻村第一书记党组织关系已全部转至驻点村。
建立考评机制，确保“待得住”。该县对驻村第一书记进行履职情况“期中考”和“期末考”，述职评议重点围绕履行工作职责、到岗到位、计划落实、推动当地经济发展来进行，促进驻村第一书记为民办实事、解难题。目前，该县驻村第一书记落实扶贫项目441个。
创新选拔机制，确保“干得好”。出台了《关于在重点工作一线培养考察选拔使用干部的暂行办法》，将脱贫攻坚成效与年度考评和综合绩效评估结果挂钩，与干部履职尽责、选拔任用挂钩，树立在精准扶贫一线锻炼、选拔干部的鲜明选人用人导向。今年以来，该县先后有6名驻村第一书记因工作不胜任被召回，17名驻村第一书记因工作表现优秀、实绩突出被提拔重用。（十堰日报记者全正通讯员程磊）

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