社保断缴9年 职工有怨言 用人单位：正想法筹集资金，解决问题

5月25日，市民潘先生致电《安庆晚报》热线：我是安庆市食品公司下岗职工，所在公司将我的社保停缴了9年，期间我多次找到公司负责人讨要“说法”，却一直没有结果。希望有关部门予以关注。
潘先生告诉安庆晚报记者，2009年11月以来，他所在的公司就不再为其缴纳社会保险费。“我多次找到公司负责人，但对方总以‘公司财力困难’为由，予以推脱。9年时间过去了，问题始终没有得到解决。”
潘先生说，今年5月17日，他再次找到公司负责人讨要“说法”。“对方竟让我先期垫缴自2009年11月至今公司欠缴的个人近9万元的社会保险费，待公司‘有钱了’，再予以返还。”
“对此，我无法接受。”潘先生说：“我虽然是这家公司的下岗职工，但劳动关系与社保关系一直在公司。公司这么多年来，一直拖欠我的社保费，侵害了我的正当权益。如今，他们又要求我垫缴拖欠的社保费，让我无法接受。”
潘先生说，此外，以公司目前的经营状况来看，他很难相信公司的承诺能够兑现。
记者从市人社局了解到，根据《社会保险法》、《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险，依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
记者随后来到安庆市食品公司。该公司一名张姓经理在接受记者采访时说，从法律上讲，潘先生并未与他们公司解除劳动关系，也就是说，其仍是公司的在职职工。因此，只要企业存在，就有义务为职工缴纳社保费。“潘先生的诉求合理合法，我们表示理解。”
张经理介绍，自上个世纪80年代开始，他们公司就是政策性亏损单位，到上个世纪90年代中期，由于市场环境的变化，公司业务逐渐萎缩，经营困难。
张经理说：“公司‘苟延残喘’了多年。目前，确实没有足够的资金支付这笔拖欠的社保费，因此才提出让潘先生先垫缴公司欠下的社保费。等到公司有足够资金时再予以偿还，以免其因社保费停缴问题，带来不必要的困扰。”
张经理说，目前，他们正积极与市政府土地储备中心、大观区工业园等部门联络、协调，尽快将公司在凤凰山剩余60多亩闲置土地进行收储或转让。等到资金到位后，潘先生的问题便可解决。
安徽中皖律师事务所张金金律师告诉记者，在职员工未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停缴社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告。给劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任。
记者随后将此事反馈到迎江区商务局。相关负责人表示，他们将督促安庆市食品公司尽快解决潘先生的社会保险缴纳问题。

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