制度创新 创造更好未来

淄博新闻网讯 作为山东金诚石化集团有限公司企业管理科科长，周志强通过工作创新，强化管理标准化体系建设，不断提升企业管理水平，使企业核心竞争力不断增强。今年，周志强被授予全国五一劳动奖章。
昨日参加完颁奖活动后，周志强接受了本报记者专访，他说：“这次参加活动听到许多劳模的故事，感受十分深刻，也带给我强大的动力。以后我会更加努力的工作，回报这份荣誉。”
2017年以来，周志强在充分调研的基础上，向公司提出了开展“四个体系”即开展iso质量管理体系、环境管理体系、能源管理体系和职业健康管理体系的建设和认证工作，通过标准和规范来对企业的各种工作进行提升。在程序文件的编写、运行流程等工作开展上，周志强坚持深入到各部门调研，积极协调解决体系试运行中的各类问题，为体系试运行工作顺利开展营造了一个良好的工作环境，得到了咨询机构专家的一致好评。在他的努力下，2017年底，金诚石化“四个体系”建设顺利通过专家组审查，企业管理更加规范化、标准化。
用周志强自己的话说：“只要把道理讲到职工的心坎上，他们就会理解，思想工作就会收到实效。”他经常采取家访的方式和职工及家属促膝谈心，以亲朋的心态和职工讲清道理，以真诚赢得了职工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了工作的主动权。职工也把他当成了自己的知心人和主心骨，遇有难事或思想上有解不开的疙瘩，就主动找他谈心，寻求帮助和指导。 (文/实习生孙玉琳 记者孔晓文 图/记者孟书祥) 

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