宿迁职业技能培训托起“稳稳的幸福”
宿迁网讯（记者 史伟）近年来，围绕产业发展和人才成长需求，宿迁积极开展高质量职业技能培训，推进宿迁技能人才队伍建设。9月25日，记者从市人社局了解到，今年1-8月份，宿迁开展职业技能培训6.63万人，为各类群体补贴资金2024万元。
为深入落实十九大提出的“大规模开展职业技能培训，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”要求，4月份，宿迁启动职业技能提升三年行动计划，通过实施“抓大培训、搞大比武、建大平台”三大行动，完善“培训补贴、人才激励”两大政策，健全“人才评价”一项机制等举措，精准培养技能型人才。
大力开展网络创业培训“乡村行”活动，实施网络创业“百千万”培训计划。截至8月底，全市开展网络创业培训4871人。同时，通过“工学结合、订单培养、产学结合、定向就业”的校企合作培养模式，组织淮海技师学院等重点职技院校“校企合作”培养技能人才。截至8月底，全市共为京东、可成等大型企业开办“订单班、冠名班”36个，“校企合作”技能培训2.99万人。
此外，构建以江苏技能状元大赛为龙头、宿迁市技能大赛为主体、市行业技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系，促进人才脱颖而出。启动宿迁市职业技能大赛，设立职工组竞赛项目15个、青苗组竞赛项目11个，已有328人报名。举行第三届残疾人职业技能竞赛，8名残疾人荣获“宿迁市技术能手”。举办调解员仲裁员技能竞赛，2人荣获“宿迁市五一劳动奖章”。
就业是民生之本,是扶贫工程中的重要一环。以就业带动，靠奋斗脱贫，依托各级各类职技院校，把建档立卡低收入农户、离校未就业大学生、退役军人等就业困难群体全部纳入职业技能培训范围。截至8月底，全市开展建档立卡低收入劳动力“助能”培训1.52万人。目前，建档立卡低收入劳动力已实现脱贫19.2万人，通过就业带动脱贫17.1万人。
职业技能培训助推农民脱贫增收致富，服务企业高质量发展的背后,是因为有《宿迁市职业技能提升三年行动计划》《宿迁工匠评选办法》《重点群体免费职业培训实施方案》等政策体系的强有力支撑，托起“稳稳的幸福”。
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