市级有关部门人才工作部署会昨召开

　　昨天，市级有关部门人才工作部署会召开。会议旨在学习贯彻习近平总书记人才工作重要思想和中央、省、市要求，分析新情况、把握新趋势，研究部署今年重点人才工作，分解明确市级部门工作任务，进一步推动责任传递、压力传导，齐心协力将“人才强市”战略向纵深迈进、向高地挺进。
会议分两个阶段进行。第一阶段，市委政研室、市教育局、市科技局等相关部门就部门重点人才工程、人才工作、服务项目推进情况及工作考虑进行汇报。第二阶段，市委组织部、市委宣传部、市经信委等相关部门聚焦省对市考核指标实际，就2018年人才工作针对性举措进行汇报。
会议指出，要认识再深化、思想再解放，深化对新时代人才资源战略重要性的认识，深化“坚持和落实党管人才原则”的认识，深化“一把手抓第一资源”的认识，深化“管产业就要管人才、抓项目就要抓人才”的认识，把“抢人才”的理念付诸行动。
会议强调，要重点再聚焦、举措再给力，聚焦人才接轨上海、“双招双引”融合互推、沪嘉杭g60科创走廊人才支撑、公共服务平台联盟建设、人才改革试验区建设、人才强企效益倍增、助力校（院）地合作示范区建设、实施人才安居保障等重点行动，紧扣“双千”“双万”培育、专利发明、外籍高端人才等重点指标，依靠人才新政配套、产业人才专项、硕博倍增引进等重点政策，及突出产业创新、企业研发、人才孵化等重点平台，靠“抢人才”的方式赢得主动。
会议要求，要责任再落实、节点再细化，“一把手”要挺身而出、率队出征，舍得投入精力、统筹加强力量；项目推进要排图作战、节点管理，建立项目清单、抓好工作落实；方式方法要积极主动、讲究战术，部门合作协作、条线互动走动；考核督查要真刀实枪、强势推进，完善考核机制、加大督查力度，用“抢人才”的成效展现作为。（来源：嘉兴日报）

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