对准产业 打造平台 给足政策——芦溪人才强县工作蹄疾步稳
前不久，中科院院士、国家电网公司副总工程师陈维江在芦溪县开展了为期3天的“革命老区院士专家行”活动，与中材科技(萍乡)风电叶片有限公司在叶片防雷技术方面达成合作。此外，去年该县还积极对接国内知名专家教授，聘请了22名高端人才作为全县“智库”。近年来，芦溪县围绕发展新经济、培育新动能，大力实施人才强县战略，为全县经济发展提供了坚强的人才智力支撑。
对准产业引人才。该县依托电瓷、陶瓷等产业，引进博士、教授级高工阎法强等30余名行业领军人才，济南大学博士生导师刘福田教授还在中材电瓷设立工作室，湖南大学李玉平教授则带领科研团队长期在新航电瓷进行科研攻关。此外，依托杜仲生猪产业，该县与江西农大黄路生院士团队开展合作；依托新能源汽车产业，紫金江发与德国科研人员联合开展产品研发。去年，该县引进博士4人、专业技术人才108人。以阎法强为首的创新团队，提升该县电瓷绝缘等级达1100千伏，达全球领先水平，并促成了中国建材集团在芦溪建立了国内首个建材产业园。
打造平台用人才。在构建科研平台上，该县投入1000万元扶持资金，建成国家级电瓷检验检测中心，中材电瓷“高压绝缘材料研究开发国际科技合作基地”获批国际科技合作基地；银河农技站已与颜龙安院士签约，正推进院士工作站建设。在构建校企合作平台上，该县深化与高校和科研院所战略合作，推进产学研用一体化，通过委托办班、订单培训、跟班学习等方式，培养急需紧缺人才。目前，与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院等7所高校合作的一批项目，已取得良好成效。此外，该县还搭建人才交流平台，引领信息、技术互联互通。
给足政策留人才。芦溪县积极从“要我支持”向“我要支持”、从“突击支持”向“长效支持”转变，使人才进得来、能安心、留得住。该县出台32条扶持措施，设立了5亿元的产业集群发展引导基金，由县财政预算1000万元设立专项扶持发展资金，对引进的博士、硕士每年分别给予2万元、1万元的补助，鼓励人才创新创业。针对专业人才紧缺现状，试行“财政向社会购买服务”，在全国公开招聘8名合同制急需紧缺专业技术人才。此外，该县拿出环境、地段最好的土地，总规划用地14492平方米启动建设200套人才公寓，并以提供公租房、发放住房补贴等方式，为引进人才提供住房保障；组织开展优秀人才评选表彰活动，共兑现奖励资金900余万元。
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