创新工作模式提升统计能力
黄石新闻网（通讯员柯莉）为进一步推动2018年全市统计工作扎实开展，明确工作职责和目标任务，市统计局结合自身实际，创新思路，成立8个重点工作领导小组和5个工作专班，简称“8＋5”工作模式。
制定印发《大冶市统计局关于设立全局重点工作“领导小组＋工作专班”的通知》，采取班子成员带科室负责人的模式,对2018年度全局的重点工作进行了明确分工，对各个小组和专班的具体任务进行定人、定时、定标准，建立了科学完善的统计管理体制和高效的工作模式。根据2018年统计工作的八大任务建立8个领导小组，进一步明确了全市统计系统2018年的重点工作部署。按照国家、全省、黄石统计局关于“坚决打赢数据质量整治攻坚战”和“下大力气提高统计调查能力”的要求，成立数据质量评估、数据质量核查、统计“双基”提升、统计业务培训、青年干部写作5个专班，聚焦新时期统计工作的重难点，补足短板，采取“老带新”的模式。各领导小组和工作专班每月或者每季度将工作情况向局党组班子总结汇报，提出存在问题和下步打算，由办公室负责跟踪督办，对每个小组和专班的工作进展情况进行月通报或季通报，将通报结果和年度目标管理考核挂钩，进一步压实工作任务，推动工作展开。
市统计局此次推行的“8＋5”工作模式，是深入贯彻习近平总书记关于统计改革的相关批示和中央、省委、黄石的《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》，结合我市实际进行的一次改革创新，旨在提高我市的统计能力水平，服务市委市政府的中心工作，为实现“三个大冶”做出新的更大贡献。
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