市城乡建设局进一步加强农民工实名制管理工作

为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）和黑龙江省劳动保障监察局下发的《黑龙江省工程建领域农民工实名制管理暂行办法》文件精神，指导企业建立健全相关管理制度，有效化解拖欠农民工工资信访隐患。3月20日，市城乡建设局面向县（市）建设局，各建设单位、施工单位、监理单位和劳务企业下发文件，进一步做好佳木斯市建设领域农民工实名制及工资支付工作。
要求各级单位要落实监管责任，规范工程建设领域和市场秩序，对在建工程项目执行按月足额支付工资的规定，并落实总包负总责，分包负直接责任的制度；在工程建设领域实行农民工实名制管理，启用农民工工资专用账户管理制度并在现场设立维权信息告示牌，推行工程款支付担保制度。
一是明确农民工实名制管理的工作职责。建设单位负监督责任，总包单位及项目负责人负总责，分包单位负直接责任，用工单位应当与农民工订立劳动合同，并按照合同约定进行信息录入。监理单位要做好协调工作，定期对农民工实名制管理工作进行深入检查。
二是制订农民工实名制现场管理的制度。施工现场要设立门禁装置、配备监控摄像头，要求农民工刷脸进场并对影像资料进行备份。总包单位要派专人复核上工人数，对不同工种要明确详细信息，建设单位要设立专人进行工资发放的监管，专项工程款要专款专用。劳务分包单位要按照合同签订的金额支付农民工工资，不得有虚报行为。
三是农民工实名制管理工作公示制度。建筑施工总包及分包单位制定的关于农民工管理的相关制度。施工现场的考勤数据应包含进入现场人员的基本信息内容，并对进入施工现场的所有人员全面考勤。在施工现场醒目位置设立农民工维权信息告示牌，公开以上所涉及的各单位基本信息，明示劳动用工相关法律法规、属地行业监管部门投诉举报电话和劳动争议调解仲裁、劳动保障监察投诉举报电话等信息。

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