稀土高新区纪工委“六个贯穿始终”坚决整治形式主义、官僚主义

稀土高新区纪工委紧密联系地区实际，把集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”专项工作摆在重要位置，压紧压实作风建设，全力营造风清气正的良好政治生态。
畅通反映问题渠道贯穿始终。制定《稀土高新区损害群众利益行为投诉举报公告》，广泛公开来信、来访、来电、网络邮箱等举报途径，综合受理雁过拔毛式腐败问题、扫黑除恶专项斗争、扶贫领域腐败和作风问题及形式主义、官僚主义问题的相关事项，为干部群众提供便捷、高效的曝光平台。制定《关于开展2018年扶贫领域腐败和作风问题明察暗访工作方案》，推进主动监督常态化，充分发挥群众监督作用。
严查快办挂号督办贯穿始终。纪工委对集中整治中发现的问题线索开通“绿色通道”，快查快结、快进快出。建立问题线索受理台账，小问题提醒督办、大问题跟踪督办、难问题重点督办，确保“件件有落实，个个有回音”。截至目前，已发现并查处5起形式主义、官僚主义“十种表现”问题。
加大督查问责力度贯穿始终。持续发力纠正“四风”问题，严格依纪依法问责，监督引导全区各级党组织切实改进作风，扎实推进集中整治工作，对推进集中整治工作不力的党组织严肃问责。
公开通报曝光警示贯穿始终。在“稀土高新纪检监察在线”微信平台设置“曝光台”，利用公示栏等平台，对查处的典型案例点名道姓公开曝光，持续释放执纪必严的强烈信号，达到查处一案，警示教育一片，引导党员知廉存廉守廉的纪法效果。1—3月，区纪工委对1起违反组织纪律、3起违反八项规定精神的案例进行了通报曝光。
建章立制成果转化贯穿始终。绘制了集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作“施工图”，建立区纪工委统一领导的，包含三个专项工作组、七个派驻纪检组和8个责任部门的联络机制，明确职责，督促全区各级党组织和职能部门“按图施策”，及时总结经验教训，及时将整治成果转化为制度规范，扎牢制度的笼子。
加强宣传引导教育贯穿始终。充分利用高新区官方网站、“稀土高新纪检监察在线”微信公众号等媒体和“周周讲”干部大讲堂、微视频等形式，向全区干部职工专题宣讲集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作的重要意义，提高广大干部职工的责任感、紧迫感。向全区各级领导干部家属寄出一封《树良好家风建廉洁家庭保幸福安宁》的“廉洁家书”，以多维度同向发力促进党风政风持续好转。

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