联出新气象问出新发展 昭山示范区扎实开展“五联五问”大调研活动

湘潭新闻网3月21日讯（湘潭日报社全媒体记者 马贵 通讯员 龙潭）“项目推进过程中有什么困难？”“要充分利用玉屏的优质生态资源，做好整体规划设计，把它建成昭山的亮点”……3月17日，昭山示范区主要负责人开展“抓重点、补短板、强弱项——五联五问”大调研，来到昭山镇玉屏村，调研途居昭山国际房车露营地项目，与现场项目负责人交流，协调解决项目推进存在的问题。
市委“抓重点、补短板、强弱项——五联五问”大调研活动部署后，昭山示范区迅速行动，通过党员干部带头，全员参与，部门联动，充分发挥调查研究在科学决策、破解难题、推进发展中的重要作用，以党的领导强化、责任落实、作风改进的新成效，推动“五个湘潭”和“醉美昭山”建设取得新进展。
联项目，问进展快慢。今年是省市确定的“产业项目建设年”。昭山示范区围绕健康产业、文化产业和以“健康+文化”为核心的全域旅游，按照“立项一批、开工一批、建成一批、投产一批、储备一批”的思路，全力以赴抓项目、强产业，确保全年完成重点项目投资100亿元，推进一批产业项目落地开工、投产达效。根据全年全区重点建设项目目标任务，该区明确了各区领导和区直相关部门、单位联系的项目，要求围绕项目建设，走进建设一线，全流程跟踪服务，帮助做好项目前期工作，快捷完成项目审批，破解项目建设难题等。
“一个半工作日，营业执照就送到了我办公室。”3月16日下午，湖南华壹影业有限公司总经理廖洪波说起昭山对人才、企业的关心和办事效率，赞不绝口。廖洪波是湘潭人，在北京打拼了20多年，是一位优秀的影视人才。前不久，他决定回乡创业。今年春节后，华壹影业签约入驻昭山。“签约后，昭山示范区帮忙解决了公司办公场所、员工住宿等一些实际困难，让我们入园企业对昭山有较强的归属感。”廖洪波感慨道。
联人才，问工作忧乐。“五联五问”中，昭山示范区有关负责人联系健康和文化产业方面的专家，各部门（单位）根据实际情况自行确定联系的人才，要求要主动对接、热情关心人才，以诚心实意相待，以优惠政策吸引，尽力为他们排忧解难，使其能在昭山舒心生活，安心工作，乐为园区奉献才智，贡献力量。
其他方面，昭山示范区也制订了详细的工作方案。联企业，问环境好坏。今年，昭山将围绕企业发展，开展专项行动，进一步优化项目建设环境；同时，健全和完善重点项目协调服务和推进机制，构建亲清新型政商关系，营造风清气正的营商环境。联群众，问民生冷暖。结合“党群心连心，干群一家亲”活动，确定了区领导和各部门、单位联系帮扶的困难群众，要求紧紧围绕改善民生福祉，心系群众冷暖，力争把一桩桩好事、一件件实事办到老百姓的心坎上，让群众得到更多看得见、摸得着的实惠。联基层，问为政得失。全面加强基层党组织建设，深入推进党建领航工程。围绕基础夯实，走进基层沉入基层，问党建领航工程等决策部署落实如何，问党员教育培养管理效果如何，坚持问题导向，补齐党建工作短板，压实党建责任，突出特色亮点。
“五联”联出新气象，“五问”问出新状态。昭山示范区负责人表示，要以“五联五问”为契机，通过调查研究，促发展、解难题、惠民生，努力探索建设“五个湘潭”的昭山样本，把习近平总书记的重要指示精神转化为建设“醉美昭山”的生动实践。

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