绵阳大力推进基层工会建设

绵阳新闻网讯填写《工会会员登记表》，就能成为工会成员。日前，职工樊清兰在铁牛街社区领到崭新的会员证，才相信自己是有“娘家”的人了。她将和社区工会的其他1200余名会员一起，享受免费律师咨询服务，参加社区文娱多功能室活动，到社区图书馆免费看书，以后还有机会上夜校、住民工公寓。
在我市，像铁牛街社区一样的基层工会组织不在少数并各具特色：游仙区小枧沟镇按照“四有”标准，统筹辖区资源，将300余平方米的镇工会联合会职工服务中心建在“职工家门口”，并相继成立职工志愿者服务队、职工艺术团、职工书屋，开展技能比武、创新创业、职工培训等活动……截至去年底，全市有基层工会组织14902家，涵盖单位24568家，会员136.5万余人。
基层工会离职工最近，联系职工最直接，服务职工最具体，是工会工作的基础和关键，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。市总工会针对基层工会存在的机构不健全、人员不落实、制度不规范等问题，开展分类指导，对症下药，提出了统一的“四有四强”基层工会建设标准，打通联系职工“最后一公里”，让工会组织“沉下去”。市总工会相关负责人介绍，“四有四强”基层工会建设标准即：在有人干事、有经费办事、有办公及活动场地、有规范制度的基础上，还要有工会主席带动力强、工会干部服务力强、工会工作活力强、工会组织吸引力强。
工会建立了，就要发挥作用，杜绝“隐形工会”，如何“建设”、怎样“服务”？让“四有四强”成为绵阳基层工会组织建设的抓手，按照这一目标，市总工会根据各类工会组织不同特点，细分工作标准，分别制定了国有企业、非公企业、开发园区、乡镇（街道）、社区（村）等8类不同类型基层工会“四有四强”工作标准，从组织架构、硬件设施、建章立制、干部配备、作用发挥等方面提出了明确要求和具体规范。
同时，为努力把更多的工人吸纳成为会员，市总工会坚持眼睛向下、面向基层，针对农民工、外来务工人员分布广泛、流动性大、就业分散的情况，采取工程项目工会、楼宇工会、一条街工会、社区工会、村级工会等形式建会，大力开展“送岗位、送技能、送温暖、送法律”等“四送”活动，增强工会的凝聚力。（绵阳日报社全媒体记者郭若雪）
编辑：李志

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