灌云县人社局将工资福利信访化解工作融入日常

（通讯员 马丽 钱明利)针对工资福利政策规定多、业务性强、涉及面广、社会关注度高、咨询和来信来访量较大的状况，灌云县人社局将机关事业单位工资福利信访化解工作融入日常、抓在经常。
针对基层的人事干部更换频繁，工资福利政策又有很大连续性，造成内行人员说不清，外行人员看不懂的现象，及时组织多种形式的培训，采取集中培训、以会代训、随时培训、电话解答等方式，使基层的人事干部尽快熟练本职业务，避免造成工资福利政策上解释的失误，把矛盾化解在基层。
在工资福利的审批过程中，严格执行工资福利政策法规，严格把关，认真审批，做到按章办事、不徇私情，确保政策落实执行到位。同时做好解答咨询业务，以耐心、细致、热情的服务态度，对待每一位来咨询工资福利政策或上访人员，把有关工资福利政策解释到位，使他们带着疑问而来满意而归。

---

【视频】开车前这么给车降温 很快很实用
晋城市政协七届十次主席会议召开
向“乱牵乱挂乱采摘”说不！荆州集中整治这些行为
重庆来兰群众遗落文件包 七里河警方及时找回
桥西振头街道召开“转作风、提效能、促发展”动员暨教育警示大会
灌云县人社局将工资福利信访化解工作融入日常
我市“6·18”各项参会准备工作接近尾声
市农业局“两查五严”保障“两会”及春耕备播期间全市农机生产安全
畅游盐都金秋行活动新闻发布会举行
南通知识产权宣传周启动 50余个主题活动蓄势待发
全市打击走私综合治理工作会议提出：全面构建“打、防、管、控”反走私立体防线
翠屏区全面完成高标准农田建设 促增产增收
点赞！“光头男”摸黑抢劫，便衣警察一眼就认出他
南昌将开展校园足球班级联赛　并将其纳入教学计划
中国人民政治协商会议崇阳县第十届委员会第二次会议政治决议
20名医生为生命“加油”
奋力迈出谱写新时代中国特色社会主义景德镇篇章的坚实步伐
金溪：灌心糖 闹年味
刘森在全市机关党的工作会议上强调：不断提高机关党的建设水平为新时代新乡发展提供坚强保证
济阳县将全面推广“四点半课堂”