今年以来,滁州市委巡察工作始终保持政治定力,提高政治站位,完善巡视巡察上下联动的监督网络,政治体检一量到底,形成震慑不动摇。
提升能力不放松。按照“一轮一抽调”“一轮一授权”要求,组建12个巡察组,先后从市直单位和8个县市区抽调人员98人次。每轮巡察前,紧跟巡视工作步伐与最新要求,编发《巡察工作学习材料》《巡察工作业务材料》工具书,及时为巡察人员提供专业知识和业务支撑。同时,采取专家授课、同行交流、以老带新等多种方式加强培训,进一步缩短“入门”时间。
过程监督不放松。实行日报告、工作调度、疑难问题会商制度。针对专业性强的单位和领域,抽调政治素质高、业务能力强的人员组成专业指导组,对疑难问题进行点对点指导、面对面授技。及时在《滁州纪检监察》门户网站、微信公众号和客户端上公开被巡察单位阶段性整改情况,接受社会监督。
注重效果不放松。采取上下联动、异地交叉等巡察方式,破除人情干扰,着力发现并推动解决损害群众利益的问题。注重抽调多次参加过市委巡察工作的专业技术人员,整体素质高、业务精,工作上能做到抓住重点,方向上能够聚焦热点。巡察中,紧盯“关键少数”,有的放矢,围绕重点人制定针对性强的问卷表和谈话提纲,夯实第一责任人责任,将整改责任压给“关键少数”。
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