军转干部自主选岗 阳光安置更透明
11月10日上午，安阳市2017年度市直营以下（含专业技术）军转干部选岗大会在市劳动保障中心举行。71名军转干部在纪检部门的监督之下，按照考试考核量化评价综合得分高低，依次从86个行政、事业计划中选择自己心仪的岗位，并现场签订选岗确认书。
“第一名的索全兵选择的是市委宣传部……”随着工作人员对军转干部自主选择的岗位一一公布，71名军转干部按照考试考核量化评价综合得分的顺序依次进行选岗。市人社局军转安置科科长刘耀介绍：“今年我市接收安置计划分配军转干部89人，其中，今天进行营以下军转干部选岗大会的共有71人，这次共有省直属系统、市直单位、高校提供的86个岗位供选择，选岗比达到了123%，为军转干部选择提供了更多的机会。”
排在第三位选岗的军转干部宋晓伟选择了市纪委派驻机构，他告诉记者：“我今年36岁，在和家人商量后，我选择了纪委这一岗位。感谢地方党委政府和军转安置部门为我们提供了良好的安置环境和帮助。在选岗之前，我们接受了为期45天的就业培训，现在我非常期待投入到新工作中，为地方发展作贡献。”
“此次选岗不仅突出了安置计划的权威性，我们根据市直单位、行政机关、事业编制空缺情况协商市编办、接收单位的数量和编制性质，保障安置的灵活性。还按照分数排序，突出了自主选择的灵活性。军转干部按照考试考核量化评价综合得分的顺序依次进行选岗，考试考核量化评价综合成绩既体现了军转干部的服役情况、立功受奖情况，又体现了服务地方所需的知识理论等相关能力。”刘耀向记者介绍。
刘耀介绍：“今年，我们严格遵守国家省市有关安置政策和安置办法，按照公开计划、依分排序、自主选岗、指令分配的程序进行安置。坚持公开公正，进一步细化和规范‘阳关安置’，科学设定量化考核赋分标准。自主选岗体现了透明公开的原则，提高了选岗安置公信力。我们将力争做到部队、军转干部、接收单位‘三满意’，坚决完成今年的军转安置任务。”
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