市民政局举办全市民政助理员培训班
为了全面贯彻落实市委提出的“1433”战略体系和三大战略任务，深入推进大学习、大调研、大整风、大督查、大落实行动，进一步加强基层民政干部队伍建设，提高业务素质，增强为民服务的能力，提升民政工作水平，推动全市民政事业跨越式发展。7月25-27日，市民政局举办全市民政助理员培训班。全市乡镇、街道民政助理员，部分社区干部共计120余人参加培训班。
会议指出，要认清形势，提高认识，切实增强学习培训的紧迫性，解决为何学的问题。一要认真新形势。近几年，市民政局在市委市政府年度工作考核中连续获得一等奖，去年在省民政厅考核中跃居第五名，但也要清醒认识民政工作存在着的不平衡、不充分的问题。社会救助工作制度机制不完善、养老服务资源供需失衡、基层民政机构工作力量薄弱等等问题较为突出。二要明确新任务。要放大格局，拓宽视野，主动迎接新任务。聚焦基层治理，向民政部申报创建全国社区治理和服务创新实验区；聚焦杭衢合作，创新民政事业发展“山海协作”机制；聚焦“三社联动”，完善“三社联动”机制；聚焦“最多跑一次”，全面推进“无差别受理”工作。三要应对新挑战。率先入局、主动作为，切实把“战略体系”落到实处，把创新意识贯穿日常工作始终，充分发挥基层首创精神，形成创新发展的“集群效应”和“拼图效应”。着力破解“信息孤岛”、退役军人维权和维稳、殡葬改革、居家养老、精准扶贫等难题。
会议强调，要珍惜机会，明确要求，努力夯实业务素质，解决怎么学的问题。要端正态度，严守纪律，树立形象，勤学善思，学深学透。同时，他强调，要勇于担当，主动作为，攻克民政事业难点，解决怎么干的问题。一是以改革创新为动力，攻克民政事业发展难点。以深化“最多跑一次”改革为着力点，创新民政服务机制；以深化退役士兵社会化服务为着力点，创新服务军队国防机制；以深化行业协会商会与行政单位脱钩试点为着力点，推进社会组织管理体制机制改革；以提升应急避灾能力为着力点，推进防灾减灾救灾体制机制改革。二是以兜底保障守底线为根本，推进民政重点工作。实施精准社会救助，加强民生兜底保障；健全养老服务体系，提升养老服务质量；规范社会专项事务，优化基础公共服务。三是以创特色增亮点为目标，努力打造民政工作“衢州样板”。在城乡基层治理新样板、精准扶扶、法治民政、“智慧养老”、“最多跑一次” 改革、双拥工作、儿童福利保障新体系、福彩发行“三衢孝文化”上打造新样板。
此次培训班为期三天，邀请了省民政厅相关专家、业务处室负责人授课，培训内容涵盖社会工作、社区治理、社会救助、社会事务、社会组织、养老服务等民政业务，课程内容既有理论层面，又注重联系实际基层工作，涉及的业务知识有较强的针对性、实用性和操作性。相信通过这样系统全面的培训，基层“民政人”会学有所得，学有所成，学有所获！
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此次培训班为期三天，邀请了省民政厅相关专家、业务处室负责人授课，培训内容涵盖社会工作、社区治理、社会救助、社会事务、社会组织、养老服务等民政业务，课程内容既有理论层面，又注重联系实际基层工作，涉及的业务知识有较强的针对性、实用性和操作性。相信通过这样系统全面的培训，基层“民政人”会学有所得，学有所成，学有所获！
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